W 2011 roku parlament Francji uchwalił ustawę zmuszając dużych firm zarezerwować co najmniej 40 procent swoich pozycjach sali konferencyjnej dla kobiet w ciągu sześciu lat. Ustawa wprowadza Francję do zgodności z Norwegii, gdzie kwoty zapewnienie minimalnego poziomu reprezentacji kobiet w zarządach wprowadzono w 2003 i Hiszpanii, gdzie podobny środek został przekazany w roku 2007. W Norwegii 35,5% płyt zawierają kobiet reżyserów, który jest najwyższy odsetek na świecie.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Region
Departament
Dzielnica
Wskaźniki odpowiedzi 205 Alter-Globalizacja wyborców.
84% Tak |
16% Nie |
74% Tak |
5% Nie |
7% Tak, i rząd powinien bardziej starać się o różnorodność w miejscu pracy |
11% Nie, członkowie zarządu powinni być najlepiej wykwalifikowanymi, niezależnie od płci |
2% Tak, ale wyłącznie dla dużych, międzynarodowych korporacji. |
0% Nie, rząd nie powinien pod żadnym pozorem wymagać zróżnicowania w zakresie płci w obrębie prywatnego przedsiębiorstwa |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 205 Alter-Globalizacja wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 205 Alter-Globalizacja wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Alter-Globalizacja wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.