Oto Twoje odpowiedzi w porównaniu z odpowiedziami tego wyborcy.
Społeczny › Nikab
4>4 Osobista odpowiedźTak, ale ich tożsamość musi zostać potwierdzona w odosobnieniu przez damski personel |
Społeczny › Aborcja
4>4 Osobista odpowiedźPro-life, i nie zgadzam się na umożliwienie aborcji ofiarom gwałtu i kazirodztwa |
Społeczny › Eutanazja
4>4 Osobista odpowiedźNie, ale powinni mieć możliwość odmówienia użycia sztucznego podtrzymywania życia |
Społeczny › Małżeństwo par homoseksualnych
4>4 Osobista odpowiedźNie |
środowisko › Regulacje środowiskowe
4>4 Osobista odpowiedźL'humanité se perd en cherchant un confort luxueux, au détriment du respect de la planète. Ne pas avoir froid est possible sans avoir à consommer autant de fioul et d'électricité.L'isolation naturelle est possible avec plus de vêtements isolants.les déplacements ont été plus naturels pendant des siècles. La vitesse n'est elle pas un signe d'égoïsme? |
Opieka medyczna › Prywatyzacja służby zdrowia
4>4 Osobista odpowiedźPas de privatisation égalité de traitement de tous face à la maladie ce qui est loin, loin d'être le cas....des hôpitaux ou il n'y ait que don de soi pour tout malade.pas de profit personnel à travers les soins. |
środowisko › Żywność genetycznie modyfikowana
4>4 Osobista odpowiedźNie |
Gospodarka › Wydatki rządowe
4>4 Osobista odpowiedźLa France a une organisation qui est à revoir totalement. Simplification dans tous les domaines. retraite, travail, éducation nationale, déplacements.On ne doit pas dépenser plus que ce que l'on a. On ne doit pas chercher à faire de l'argent pour soi mais à permettre le bien être essentiel , pas le superflu, de tous les citoyens. |
Polityka wewnętrzna › Inwigilacja rządowa
4>4 Osobista odpowiedźPersonne ne devrait nuire à son prochain. Respect,respect . Si chacun était attentif au lieu de faire du mal on n'aurait pas à pratiquer ce type de surveillance. Le MAL régit le monde. Il faut le combattre par l'AMOUR. |
Polityka zagraniczna › Obowiązkowa służba wojskowa
4>4 Osobista odpowiedźUn service militaire uniquement pour les jeunes qui le désirent. Un service civique obligatoire pour tous les autres afin d'aider dans tous les domaines où on manque d'aide pour avoir le sentiment d'être utile et faire l'expérience de s'ouvrir au don pour les autres. |
Polityka wewnętrzna › Polityka antynarkotykowa
4>4 Osobista odpowiedźSe droguer est une nuisance personnelle et pour les autres. C'est la fuite de la réalité. C'est l'abandon de l'effort sur soi. Il faut réorienter les personnes et les aider à s'en sortir, trouver les causes de cette énorme difficulté. En principe le manque de respect , de reconnaissance de la personne qui cause chez elle une fuite en avant au lieu de se remettre en question.Le travail de fond c'est de redonner de l'espoir à ces personnes.prevention, guérison. |
Gospodarka › Podatek od spółek
4>4 Osobista odpowiedźLes entreprises doivent travailler sans vouloir créer de bénéfices qui restent dans les poches de quelques personnes au lieu d'aider la nation. Elles doivent d'elles mêmes etre actrice du bien etre de tous leur salariés et entrer dans l'aide aux autres citoyens. Pas de luxe, de superflu, source d'inégalité et de souffrance. |
Społeczny › Kobiety w wojsku
4>4 Osobista odpowiedźPas de combat. On se calme , on échange sur les problèmes de fond. On apprend à se respecter mutuellement. On ne se fait pas de mal au départ, on apprend à s'aimer au lieu de se rejeter. |
środowisko › Szczelinowanie
4>4 Osobista odpowiedźNie |
Opieka medyczna › Marihuana
4>4 Osobista odpowiedźQuand on se comporte de façon responsable il n'y a pas Besoinde drogue. Il faut trouver la cause du désir de fuir la vie et aider à remonter la pente qui mène vers le pire. Pour soigner in'y a t il pas d'autres médicaments envisageables? |
Imigracja › Wykwalifikowani imigranci
4>4 Osobista odpowiedźÉvaluer les besoins avant de prendre une telle décision dans un sens ou l'autre.Demander de l'aide aux immigrants chaque fois que nous n'avons pas de réponses possibles par les travailleurs Français. Ne pas les rejeter ensuite . On accueille où on n'accueille pas. Pas de changement de position dans le temps. |
Gospodarka › Związki zawodowe
4>4 Osobista odpowiedźIl ne doit pas y avoir de lutte entre syndicats et patron. Il doit y avoir une coconstruction pour le bien éme l'entreprise le respect du patron et des salariés. ecoute mutuelle, compromis partage. Pas d'égoïsme. |
Oto jak możesz porównać się z tym wyborcą w popularnych tematach politycznych.
Oto, jak bardzo zgadzasz się z tym wyborcą w każdym temacie.
Na podstawie 1 pytanie, które jest więc dla Ciebie trochę
Na podstawie 5 pytania, które są uszeregowane dla Ciebie trochę
Na podstawie 2 pytania, które są uszeregowane dla Ciebie trochę
Na podstawie 3 pytania, które są uszeregowane dla Ciebie trochę
Na podstawie 1 pytanie, które jest więc dla Ciebie trochę
Na podstawie 2 pytania, które są uszeregowane dla Ciebie mniej
Na podstawie 3 pytania, które są uszeregowane dla Ciebie mniej
Oto jak porównasz się do tego wyborcy na tradycyjnej osi ideologicznej.
iSideWith.com to najpopularniejszy na świecie przewodnik wyborczy dla obywateli, który pozwala znaleźć informacje o wyborach, partiach politycznych, kandydatach, okręgach wyborczych i popularnych kwestiach politycznych w ich kraju. Jesteśmy niezależni i nie jesteśmy powiązani z żadnymi inwestorami, akcjonariuszami, partiami politycznymi ani grupami interesu.
Rozumiem, że podanie mojego adresu e-mail umożliwia iSideWith.com wysyłanie mi ważnych powiadomień pocztą elektroniczną. Przeczytaj naszą politykę prywatności, aby uzyskać więcej informacji.
© 2024 iSideWith.com. Wszelkie prawa zastrzeżone. Korzystanie z tej witryny oznacza akceptację naszej umowy użytkownika i polityki prywatności . iSideWith.com może zarabiać część sprzedaży na produktach zakupionych za pośrednictwem naszej witryny w ramach naszych partnerstw stowarzyszonych ze sprzedawcami detalicznymi. Materiałów znajdujących się na tej stronie nie można powielać, rozpowszechniać, przesyłać, przechowywać w pamięci podręcznej ani wykorzystywać w inny sposób, bez uprzedniej pisemnej zgody iSideWith.com.