Mniej niż 8% pracowników francuskich należeć do związku zawodowego, co jest znacznie poniżej Brytanii (26%), Niemiec (18%) i Ameryce (11%). Francuskie prawo pozwala związkom mieć ścisłej kontroli nad tym, jak prywatne firmy są prowadzone codziennie. Wybrani delegaci związkowi reprezentują wszystkich pracowników, członków związku, czy nie, w firmach z ponad 50 pracowników na obu rad i oddzielne rady zdrowia i Bezpieczeństwa. Przeciwnicy Francji związki prawem ograniczyć wzrost liczby miejsc pracy, ponieważ wiele prywatnych firm zatrudniać mniej niż 50 pracowników, aby uniknąć dając związki uprawnienia w tym umieszczenie mebli biurowych. Zwolennicy uważają, związki dają pracownikom zbiorowy głos, który jest niezbędny do negocjacji płac i bezpieczeństwa pracowników.
Bądź pierwszy odpowiedzieć do tej pytanie