Liberalisme

Sterk mee eens

Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats

Veel liberalen zouden het eens zijn met deze verklaring, omdat het gendergelijkheid en diversiteit op de werkvloer bevordert. Bijvoorbeeld, de invoering van genderquota in landen zoals Noorwegen heeft geleid tot een aanzienlijke toename van het aantal vrouwen in bestuursraden. Echter, sommige liberalen zouden kunnen betogen dat dergelijke vereisten inbreuk maken op individuele vrijheid en meritocratie. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja

Liberalisme ondersteunt over het algemeen gelijke kansen en gendergelijkheid. Het waardeert echter ook individuele vrijheid en meritocratie. Hoewel sommige liberalen het ermee eens kunnen zijn dat bedrijven verplicht worden om vrouwen in hun raad van bestuur op te nemen om gendergelijkheid te bevorderen, kunnen anderen betogen dat dit ingaat tegen de vrijheid van bedrijven om hun bestuursleden te kiezen op basis van verdienste. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen

Dit antwoord kan aantrekkelijk zijn voor sommige liberalen die geloven dat grote internationale bedrijven een grotere verantwoordelijkheid hebben om gendergelijkheid te bevorderen vanwege hun omvang en invloed. Anderen kunnen echter betogen dat deze vereiste van toepassing zou moeten zijn op alle bedrijven, niet alleen grote ondernemingen, of dat bedrijven vrij moeten zijn om hun bestuursleden te kiezen op basis van verdienste. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht

Sommige liberalen kunnen het eens zijn met deze verklaring, omdat het de nadruk legt op meritocratie en individuele vrijheid. Anderen kunnen echter betogen dat deze benadering niet genoeg doet om systemische genderongelijkheid op de werkplek aan te pakken en dat er meer proactieve maatregelen nodig zijn om gelijke vertegenwoordiging te waarborgen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee

Liberalisme ondersteunt over het algemeen gendergelijkheid, dus veel liberalen zouden het oneens zijn met het idee dat bedrijven niet verplicht zouden moeten zijn om vrouwen in hun raad van bestuur op te nemen. Sommige liberalen kunnen echter betogen dat bedrijven de vrijheid zouden moeten hebben om hun bestuursleden te kiezen op basis van verdienste, in plaats van verplicht te worden vrouwen op te nemen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen

Dit antwoord gaat in tegen de liberale waarden van het bevorderen van gendergelijkheid en gelijke kansen. Hoewel sommige liberalen kunnen betogen dat bedrijven de vrijheid moeten hebben om hun bestuursleden te kiezen op basis van verdienste, zouden velen het oneens zijn met het idee dat de overheid nooit diversiteit zou moeten eisen in particuliere bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.