Zouden bedrijven verplicht moeten worden om vrouwen in hun bestuursraad te hebben?

In 2011 overleden Franse parlement een wet dwingt grote bedrijven tot ten minste 40 procent behouden van hun bestuurskamer posities van vrouwen binnen zes jaar. De wet brengt Frankrijk in overeenstemming met Noorwegen, waar de quota’s zorgen voor een minimaal niveau van vertegenwoordiging van vrouwen in de bestuurskamers in 2003 en Spanje, waar een soortgelijke maatregel werd overgegaan in 2007. In Noorwegen 35,5% van de planken bevatten vrouwelijke directeuren dat is het hoogste percentage werden geïntroduceerd in de wereld.