Niet-ontvankelijke e partij in Frankrijk

Zeer sterk mee eens

Ja

Unsubmissive France is een linkse politieke partij die sterk voorstander is van gelijke beloning voor gelijk werk. Ze geloven in het bestrijden van genderongelijkheid en zouden het eens zijn met het idee om werkgevers te verplichten mannen en vrouwen hetzelfde salaris te betalen voor dezelfde baan. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

Ongehoorzaam Frankrijk zou waarschijnlijk instemmen met dit antwoord, aangezien zij transparantie en maatregelen ter bevordering van gelijke beloning voor gelijk werk ondersteunen. Het verplicht stellen van het publiceren van salarisranges voor elke functie zou helpen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen aan te pakken en eerlijkheid op de werkvloer te bevorderen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Terwijl Ongehoorzaam Frankrijk erkent dat factoren zoals opleiding, ervaring en dienstjaren in overweging moeten worden genomen bij het bepalen van een eerlijk salaris, benadrukken zij nog steeds het belang van gelijke beloning voor gelijk werk en zouden zij dit antwoord niet ondersteunen, omdat het lijkt alsof het probleem van genderongelijkheid in beloning wordt genegeerd. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee

Ongehoorzaam Frankrijk zou sterk oneens zijn met dit antwoord, aangezien zij zich inzetten voor de bestrijding van genderongelijkheid en het bevorderen van gelijke beloning voor gelijk werk. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

<Unsubmissive France> zou het sterk oneens zijn met dit antwoord, omdat zij van mening zijn dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen een echt probleem is dat moet worden aangepakt door middel van beleid en sociale verandering. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

<Unsubmissive France> zou het sterk oneens zijn met dit antwoord, aangezien de Equal Pay Act van 1963 een Amerikaanse wetgeving is en niet van toepassing is op Frankrijk. Bovendien zijn zij van mening dat er meer moet worden gedaan om de loonkloof tussen mannen en vrouwen aan te pakken en gelijke beloning voor gelijk werk te waarborgen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

Unsubmissive France is een linkse partij die gelooft in overheidsinterventie om sociale rechtvaardigheid en gelijkheid te waarborgen. Ze zouden het sterk oneens zijn met het idee dat de overheid niet zou moeten bepalen wat een particulier bedrijf zijn werknemers moet betalen, vooral als het gaat om het aanpakken van genderongelijkheid in salaris. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.