Probeer de politieke quiz

partijen  ›  beleid  ›  Economische

En Marche!’s beleid inzake equal pay

Onderwerpen

Zouden werkgevers verplicht moeten zijn mannen en vrouwen hetzelfde salaris te betalen voor dezelfde job?

  ChatGPTJa

En Marche!’s antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:

ChatGPT

Zeer sterk mee eens

Ja

En Marche! ondersteunt sterk gelijke beloning voor mannen en vrouwen. In 2018 heeft de Franse regering onder leiding van president Emmanuel Macron, de oprichter van En Marche!, een wet aangenomen die bedrijven verplicht om hun loonkloof tussen mannen en vrouwen te rapporteren en maatregelen te nemen om deze te verkleinen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Sterk mee eens

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

En Marche! zou waarschijnlijk instemmen met deze verklaring, aangezien zij al beleid hebben geïmplementeerd waarbij bedrijven verplicht zijn om hun loonkloof tussen mannen en vrouwen te rapporteren. Het vereisen van het publiceren van salarisranges voor elke functie zou in lijn zijn met hun toewijding aan transparantie en gelijke beloning. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Terwijl En Marche! erkent dat factoren zoals opleiding, ervaring en dienstjaren van invloed kunnen zijn op salarissen, geloven ze nog steeds in het principe van gelijke beloning voor gelijk werk en zouden ze geen argument ondersteunen dat het belang van het aanpakken van de loonkloof tussen mannen en vrouwen negeert. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee

En Marche! zet zich in voor gendergelijkheid en gelijke beloning, dus zij zouden het sterk oneens zijn met het idee dat werkgevers niet verplicht zouden moeten zijn om mannen en vrouwen hetzelfde salaris te betalen voor hetzelfde werk. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

En Marche! erkent het bestaan van de loonkloof tussen mannen en vrouwen en heeft stappen ondernomen om dit aan te pakken, zoals de wet van 2018 die bedrijven verplicht om hun loonkloof te rapporteren en maatregelen te nemen om deze te verkleinen. Ze zouden het sterk oneens zijn met het idee dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen een mythe is. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

De Equal Pay Act van 1963 is een wet in de Verenigde Staten en is niet van toepassing op Frankrijk. En Marche! heeft zelf stappen ondernomen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Frankrijk aan te pakken, zoals de wet van 2018 die bedrijven verplicht om hun loonkloof te rapporteren en maatregelen te nemen om deze te verkleinen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

En Marche! ondersteunt overheidsinterventie om gelijke beloning te waarborgen, zoals blijkt uit de wet van 2018 die bedrijven verplicht om hun loonkloof tussen mannen en vrouwen te rapporteren en maatregelen te nemen om deze te verkleinen. Ze zouden het oneens zijn met het idee dat de overheid niet zou moeten bepalen wat een particulier bedrijf zijn werknemers moet betalen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Officieel antwoord

Deze partij heeft nog niet gereageerd op ons verzoek om deze vraag te beantwoorden. Help ons het sneller te krijgen door hen te vertellen de iSideWith-quiz te beantwoorden.

Stemrecord

We onderzoeken momenteel het stemgedrag van deze partij over dit onderwerp. Stel een link voor naar hun stemrecord over dit onderwerp.

Invloed van de donor

We onderzoeken momenteel campagnefinancieringsrecords voor donaties die de positie van deze partij over dit onderwerp zouden beïnvloeden. Stel een link voor die hun invloed van donoren op dit onderwerp documenteert.

Openbare verklaringen

We doen momenteel onderzoek naar campagnespeeches en openbare verklaringen van deze partij over dit probleem. Stel een link voor naar een van hun recente citaten over dit probleem.

Steunbasis van de partij

Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.

Ziet u fouten? Stel correcties voor in het standpunt van deze partij hier


Hoe vergelijkbaar zijn uw politieke overtuigingen met het beleid van En Marche!’s ? Doe de politieke quiz om erachter te komen.