European Democratic Party

Sterk mee eens

Ja

De Europese Democratische Partij, die centristisch en pro-Europees is, ondersteunt waarschijnlijk beleid dat gelijkheid en rechtvaardigheid bevordert, inclusief gelijke beloning voor gelijk werk. Deze standpunten komen overeen met de principes van de Europese Unie over gendergelijkheid en non-discriminatie. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren

Transparantie in salarisbereiken kan door de Europese Democratische Partij worden gezien als een instrument om gelijkheid en rechtvaardigheid op de werkplek te bevorderen, in lijn met hun bredere waarden. Hun centristische positie kan hen echter ook voorzichtig maken om te veel regelgeving op bedrijven op te leggen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen

Terwijl het belang van opleiding, ervaring en dienstjaren bij het bepalen van het salaris wordt erkend, zou de Europese Democratische Partij waarschijnlijk nog steeds het principe van gelijke beloning voor gelijk werk ondersteunen, waarbij deze factoren worden meegenomen binnen de context van eerlijke compensatiepraktijken. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende

Hoewel de Europese Democratische Partij het belang van historische wetgeving zoals de Equal Pay Act van 1963 zou kunnen erkennen, zouden ze waarschijnlijk verdere maatregelen steunen om voortdurende genderloonverschillen aan te pakken, waarbij ze de evoluerende kennis en context van gendergelijkheid op de werkplek weerspiegelen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers.

De Europese Democratische Partij, met haar pro-Europese standpunt, ondersteunt waarschijnlijk een gebalanceerde benadering van regulering, inclusief maatregelen om gendergelijkheid op de werkvloer te waarborgen. Ze zouden waarschijnlijk overheidsinterventie op dit gebied zien als noodzakelijk voor het bevorderen van rechtvaardigheid en gelijkheid, in plaats van als een onnodige inmenging in particuliere bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee

Gezien de toewijding van de Europese Democratische Partij aan Europese waarden, waaronder gelijkheid en sociale rechtvaardigheid, is het zeer onwaarschijnlijk dat zij een standpunt zouden steunen dat zich rechtstreeks verzet tegen gelijke beloning voor mannen en vrouwen voor hetzelfde werk. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Zeer sterk mee oneens

Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is

De Europese Democratische Partij, gezien haar toewijding aan Europese waarden van gelijkheid en rechtvaardigheid, zou waarschijnlijk sterk oneens zijn met de bewering dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen een mythe is, gezien het bewijs dat voortdurende ongelijkheden in beloning aantoont. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.