@ISIDEWITH質問社会問題9年前

重役や管理者に女性を必ず入れることを、事業者に義務づけるべきでしょうか?

2011年にフランスの議会は6年以内に女性のための彼らの会議室の位置の少なくとも40％を確保するために大企業を強制する法律を可決しました。法律は、会議室での女性の表現の最小レベルを確保クォータが2003年に導入されたノルウェーとのラインにフランスをもたらし、同様の措置がボードのノルウェー35.5％で、2007年に可決されたスペインは、最も高い割合で女性監督が含まれています世界中。

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回答の概要

441民主社会主義人有権者からの回答率。

74%
はい
26%
いいえ
68%
はい
9%
いいえ
6%
はい。職場の多様化を義務付けるために、政府ももっと努力すべき。
15%
いいえ。経営陣は、ジェンダーを問わず、もっともふさわしい条件を備えた人々であるべき
1%
はい、ただし大規模な国際的大企業にのみ
2%
いいえ。そして、政府は民間事業における多様性を決して要求すべきではない。

歴史的サポート

441民主社会主義人有権者からの各回答に対する支持の推移。

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歴史的重要性

この問題が441民主社会主義有権者にとってどれほど重要であるかの傾向。

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