2011年にフランスの議会は6年以内に女性のための彼らの会議室の位置の少なくとも40%を確保するために大企業を強制する法律を可決しました。法律は、会議室での女性の表現の最小レベルを確保クォータが2003年に導入されたノルウェーとのラインにフランスをもたらし、同様の措置がボードのノルウェー35.5%で、2007年に可決されたスペインは、最も高い割合で女性監督が含まれています世界中。
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