@ISIDEWITH質問社会問題9年前

重役や管理者に女性を必ず入れることを、事業者に義務づけるべきでしょうか?

2011年にフランスの議会は6年以内に女性のための彼らの会議室の位置の少なくとも40％を確保するために大企業を強制する法律を可決しました。法律は、会議室での女性の表現の最小レベルを確保クォータが2003年に導入されたノルウェーとのラインにフランスをもたらし、同様の措置がボードのノルウェー35.5％で、2007年に可決されたスペインは、最も高い割合で女性監督が含まれています世界中。

+
拡大します
+ [設定] x  ヨーロッパ・エコロジーレVertsの

投票者ベースの切り替え

この人口統計の統計が表示されます

回答の概要

2.3kヨーロッパ・エコロジーレVertsの人有権者からの回答率。

69%
はい
31%
いいえ
60%
はい
10%
いいえ
8%
はい。職場の多様化を義務付けるために、政府ももっと努力すべき。
19%
いいえ。経営陣は、ジェンダーを問わず、もっともふさわしい条件を備えた人々であるべき
1%
はい、ただし大規模な国際的大企業にのみ
1%
いいえ。そして、政府は民間事業における多様性を決して要求すべきではない。

歴史的サポート

2.3kヨーロッパ・エコロジーレVertsの人有権者からの各回答に対する支持の推移。

データを読み込んでいます...

チャートを読み込んでいます... 

歴史的重要性

この問題が2.3kヨーロッパ・エコロジーレVertsの有権者にとってどれほど重要であるかの傾向。

データを読み込んでいます...

チャートを読み込んでいます... 

その他の人気の回答

提供された選択肢を超えた意見を持つヨーロッパ・エコロジーレVertsの有権者からのユニークな回答。