@ISIDEWITH質問社会問題9年前

重役や管理者に女性を必ず入れることを、事業者に義務づけるべきでしょうか?

2011年にフランスの議会は6年以内に女性のための彼らの会議室の位置の少なくとも40％を確保するために大企業を強制する法律を可決しました。法律は、会議室での女性の表現の最小レベルを確保クォータが2003年に導入されたノルウェーとのラインにフランスをもたらし、同様の措置がボードのノルウェー35.5％で、2007年に可決されたスペインは、最も高い割合で女性監督が含まれています世界中。

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この人口統計の統計が表示されます

回答の概要

160環境保護主義人有権者からの回答率。

82%
はい
17%
いいえ
72%
はい
5%
いいえ
7%
はい。職場の多様化を義務付けるために、政府ももっと努力すべき。
12%
いいえ。経営陣は、ジェンダーを問わず、もっともふさわしい条件を備えた人々であるべき
3%
はい、ただし大規模な国際的大企業にのみ
0%
いいえ。そして、政府は民間事業における多様性を決して要求すべきではない。

歴史的サポート

160環境保護主義人有権者からの各回答に対する支持の推移。

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歴史的重要性

この問題が160環境保護主義有権者にとってどれほど重要であるかの傾向。

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