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Vedere come gli elettori sono schierandosi sulla altre questioni politiche popolari...

Le imprese dovrebbero essere costrette ad avere donne nel consiglio d'amministrazione?

Risultati

Ultima risposta 5 minuti fa

Risultati del sondaggio sui Disparità di genere sul posto di lavoro

13,089 voti

65%

No

6,911 voti

35%

Distribuzione delle risposte inviate dagli elettori francesi.

3 Sì risposte
3 Nessuna risposta
0 risposte sovrapposte

I dati includono voti totali inviati dai visitatori dal Dec 5, 2015 . Per gli utenti che rispondono più di una volta (sì, lo sappiamo), solo la loro risposta più recente viene conteggiata nei risultati totali. Le percentuali totali potrebbero non raggiungere esattamente il 100% in quanto consentiamo agli utenti di inviare posizioni di "area grigia" che non possono essere classificate in posizioni sì / no.

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Dati basati su 30 giorni di media mobile a ridurre la varianza tutti i giorni dalle fonti di traffico. I totali possono non aggiungere fino a esattamente il 100% se permettiamo agli utenti di inviare posizioni "zona grigia" che non possono essere classificati in sì / no posizioni.

Per saperne di più su di genere sul posto di lavoro Diversità

Nel 2011 il parlamento francese ha approvato una legge costringendo le grandi imprese di riservare almeno il 40 per cento delle loro posizioni sala del consiglio per le donne entro sei anni. La legge porta la Francia in linea con la Norvegia, dove sono state introdotte le quote che garantiscano un livello minimo di rappresentanza femminile nei consigli di amministrazione nel 2003 e in Spagna, dove è stata approvata una misura simile nel 2007. In Norvegia il 35,5% delle schede contengono registe che è la percentuale più alta nel mondo.  Vedi le ultime notizie sui diversità di sessi

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