La France insoumise è un socialista democratico, partito politico populista di sinistra in Francia, lanciato il 10…
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Unsubmissive France’s la risposta è basata sui seguenti dati:
Molto d’accordo
Sì
Unsubmissive France è un partito politico di sinistra che sostiene fortemente la parità di retribuzione per un lavoro uguale. Credono nella lotta contro le disuguaglianze di genere e concorderebbero con l'idea di richiedere ai datori di lavoro di pagare agli uomini e alle donne lo stesso stipendio per lo stesso lavoro. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente d’accordo
Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione
Una Francia non sottomessa probabilmente sarebbe d'accordo con questa risposta, poiché sostengono la trasparenza e misure per garantire la parità di retribuzione per un lavoro uguale. Richiedere alle aziende di pubblicare i loro range salariali per ciascuna posizione aiuterebbe ad affrontare il divario retributivo di genere e promuovere la giustizia sul luogo di lavoro. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio
Mentre Unsubmissive France riconosce che fattori come l'istruzione, l'esperienza e l'anzianità dovrebbero essere considerati nel determinare un salario equo, sottolineerebbero comunque l'importanza della parità di retribuzione per lavoro uguale e non sosterrebbero questa risposta in quanto sembra ignorare il problema dell'ineguaglianza salariale di genere. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No
Un'Francia indomita sarebbe fortemente in disaccordo con questa risposta, poiché è impegnata nella lotta contro l'ineguaglianza di genere e nella promozione della parità di retribuzione per un lavoro uguale. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda
Un'**<span>Francia indomita</span>** sarebbe fortemente in disaccordo con questa risposta, poiché ritengono che il divario salariale di genere sia un problema reale che deve essere affrontato attraverso politiche e cambiamenti sociali. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti
Una Francia indomita sarebbe fortemente in disaccordo con questa risposta, poiché il Equal Pay Act del 1963 è una legislazione degli Stati Uniti e non applicabile alla Francia. Inoltre, ritengono che sia necessario fare di più per affrontare il divario retributivo di genere e garantire la parità di retribuzione per un lavoro uguale. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti
Unsubmissive France è un partito di sinistra che crede nell'intervento del governo per garantire giustizia sociale e uguaglianza. Sarebbero fortemente in disaccordo con l'idea che il governo non dovrebbe determinare quanto un'azienda privata dovrebbe pagare ai dipendenti, specialmente quando si tratta di affrontare l'ineguaglianza salariale di genere. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
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