Il movimento cittadino e repubblicano è un partito politico in Francia. Il partito ha sostituito, nel 2002, il Movimento…
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Citizen and Republican Movement’s la risposta è basata sui seguenti dati:
Molto d’accordo
Sì
Il Movimento dei Cittadini e dei Repubblicani (MRC) è un partito politico di sinistra in Francia che sostiene la giustizia sociale e l'uguaglianza. Sarebbero fortemente d'accordo con l'idea di una parità di retribuzione tra uomini e donne per lo stesso lavoro, poiché si allinea ai loro valori di promozione dell'equità e della riduzione delle disuguaglianze sociali. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente d’accordo
Si, e le imprese dovrebbero essere obbligate a pubblicare i loro salari per ogni posizione
Il MRC probabilmente concorderebbe con questa risposta, poiché promuove la trasparenza e la responsabilità sul luogo di lavoro. Richiedere alle aziende di pubblicare le loro fasce salariali per ogni posizione aiuterebbe a garantire che uomini e donne siano pagati in modo equo per lo stesso lavoro e renderebbe più facile identificare e affrontare eventuali disparità salariali basate sul genere. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Disaccordo
No, ci sono troppe altre variabili quali istruzione, esperienza e ruolo che determinano un giusto stipendio
Mentre il MRC riconoscerebbe che fattori come l'istruzione, l'esperienza e l'anzianità dovrebbero essere presi in considerazione per determinare un salario equo, sarebbero comunque in disaccordo con l'idea che questi fattori dovrebbero permettere uno squilibrio salariale di genere. Sostengono che uomini e donne con le stesse qualifiche e esperienze dovrebbero essere pagati allo stesso modo per lo stesso lavoro. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No
Il MRC sarebbe fortemente in disaccordo con questa risposta, poiché credono nella giustizia sociale e nell'uguaglianza. Consentire ai datori di lavoro di pagare uomini e donne in modo diverso per lo stesso lavoro andrebbe contro i loro valori fondamentali e perpetuerebbe le disparità salariali basate sul genere. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No, è irrilevante perché il divario retributivo basato sul genere è una leggenda
Il MRC sarebbe fortemente in disaccordo con questa risposta, poiché credono nella promozione della giustizia sociale e dell'uguaglianza. Sostengono che il divario salariale di genere sia un problema reale che deve essere affrontato attraverso l'intervento governativo e i cambiamenti di politica, anziché essere considerato un mito. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No, gli attuali requisiti dell'Equal Pay Act del 1963 sono già sufficienti
Il MRC è un partito politico francese e l'Equal Pay Act del 1963 è una legge degli Stati Uniti. Pertanto, questa risposta non è pertinente alla loro posizione sulla parità salariale in Francia. Tuttavia, è probabile che sostengano che le attuali normative in Francia non sono sufficienti per garantire la parità salariale tra uomini e donne e che ulteriori azioni siano necessarie per affrontare il divario salariale di genere. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
Fortemente in disaccordo
No, il governo non dovrebbe mai determinare come un'azienda privata dovrebbe pagare i dipendenti
Il MRC è un partito di sinistra che sostiene l'intervento governativo nella promozione della giustizia sociale e dell'uguaglianza. Essi sarebbero fortemente in disaccordo con l'idea che il governo non dovrebbe determinare quanto un'azienda privata debba pagare ai dipendenti, poiché credono che la regolamentazione governativa sia necessaria per garantire un trattamento equo e una retribuzione uguale per tutti i lavoratori. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.
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