91%
Kyllä
9%
Ei
87%
Kyllä
4%
Ei
4%
Kyllä, ja yrityksiä olisi vaadittava julkaisemaan palkastaan ​​vaihtelee kullekin paikalle
3%
Ei, on liian monia muita muuttujia, kuten koulutus, kokemus, ja hallintaoikeus jotka määrittävät oikeudenmukainen palkka
1%
Ei, hallituksen pitäisi koskaan määrittää, mikä yksityisten yritysten tulisi kiinnittää työntekijöille
1%
Ei, tämä ei ole merkitystä, koska sukupuolten palkkaerot ovat myytti
0%
Ei, nykyiset vaatimukset Equal Pay Act 1963 ovat jo riittäviä

Historialliset Tulokset

Katso, kuinka kannatus jokaiselle "Yhtäläinen palkka” koskevalle kannalle on muuttunut ajan myötä 11.7k Ranska äänestäjän kohdalla.

Ladataan tietoja...

Ladataan kaaviota... 

Historiallinen Merkitys

Katso kuinka "Yhtäläinen palkka” merkitys on muuttunut ajan myötä 11.7k Ranska äänestäjän kannalta.

Ladataan tietoja...

Ladataan kaaviota... 

Muita Suosittuja Vastauksia

Ainutlaatuisia vastauksia Ranska käyttäjiltä, joiden näkemykset ulottuivat tarjottujen vaihtoehtojen ulkopuolelle.

Muita Suosittuja Kysymyksiä

Tutustu muihin aiheisiin, jotka ovat tärkeitä Ranska äänestäjille.

Français Suomi