Ranska on kirjattu periaate sama palkka samasta työstä perustuslakinsa ja normisto. Ensimmäiset rikkomuksia jaettiin vuonna 2013, kun hallitus sakot kaksi yritystä maksamaan naispuolisille työntekijöille vähemmän kuin miespuoliset työntekijät. Sakot voivat nousta jopa yhden prosentin niiden palkkasumman.
@ISIDEWITH5mos5MO
Miten alitajuiset ennakkoluulot voivat vaikuttaa palkkapäätöksiin, ja mitä voimme yhteiskunnassa tehdä näiden harhojen torjumiseksi?
@ISIDEWITH5mos5MO
Jos työnantaja maksaa eri palkat samasta työstä, miten se vaikuttaa työntekijöiden moraaliin ja tuottavuuteen?
@ISIDEWITH5mos5MO
Miten samapalkkaisuus voi vaikuttaa uravalintoihisi uramahdollisuuksien ja kasvun kannalta?
@ISIDEWITH5mos5MO
Uskotko, että sukupuolten välinen palkkaero on yhteiskunnallisten normien tuote, ja miten voimme muuttaa sitä?
@ISIDEWITH5mos5MO
Mitä arvostamme perinteisesti naisten tekemää työtä verrattuna perinteiseen miesten tekemään työhön, ja näkyykö se palkkauksessa?
@ISIDEWITH5mos5MO
Miten näkemyksesi sukupuolten palkkatasa-arvosta voisi muuttua, jos perheenjäsenelle maksettaisiin vähemmän?
@ISIDEWITH5mos5MO
Jos saisit tietää, että vastakkaista sukupuolta olevalle työtoverille maksetaan vähemmän samasta työstä, mitä tekisit?
@ISIDEWITH5mos5MO
Mietitkö syitä, miksi kahdelle samaa työtä tekevälle ihmiselle pitäisi saada eri palkka?
@ISIDEWITH5mos5MO
Miten uskot molempien sukupuolten samapalkkaisuuden vaikuttavan yhteiskuntaan ja perhedynamiikkaan?
@ISIDEWITH5mos5MO
Miltä sinusta tuntuisi, jos saisit tietää, että osa-aikatyössäsi samassa roolissa oleva ansaitsee enemmän vain sukupuolensa perusteella?
