Ranska on kirjattu periaate sama palkka samasta työstä perustuslakinsa ja normisto. Ensimmäiset rikkomuksia jaettiin vuonna 2013, kun hallitus sakot kaksi yritystä maksamaan naispuolisille työntekijöille vähemmän kuin miespuoliset työntekijät. Sakot voivat nousta jopa yhden prosentin niiden palkkasumman.
Tilastot näytetään tälle väestöryhmälle
Poliittinen puolue
Ideologia
Alue
departement
arrondissement
4.1k Front de Gauche äänestäjän vastausprosentit.
97% Kyllä |
3% Ei |
87% Kyllä |
1% Ei |
11% Kyllä, ja yrityksiä olisi vaadittava julkaisemaan palkastaan vaihtelee kullekin paikalle |
1% Ei, on liian monia muita muuttujia, kuten koulutus, kokemus, ja hallintaoikeus jotka määrittävät oikeudenmukainen palkka |
0% Ei, tämä ei ole merkitystä, koska sukupuolten palkkaerot ovat myytti |
|
0% Ei, hallituksen pitäisi koskaan määrittää, mikä yksityisten yritysten tulisi kiinnittää työntekijöille |
|
0% Ei, nykyiset vaatimukset Equal Pay Act 1963 ovat jo riittäviä |
Tukisuuntaus ajan mittaan jokaiselle 4.1k Front de Gauche äänestäjän vastaukselle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Suuntaus siitä, kuinka tärkeä tämä asia on 4.1k Front de Gauche äänestäjälle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Ainutlaatuisia vastauksia Front de Gauche äänestäjiltä, joiden näkemykset ylittivät tarjotut vaihtoehdot.
