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Social › Abortion
4>4 Personal answerPro-life, and I also oppose abortion for victims of rape and incest |
Social › Niqāb
4>4 Personal answerYes, but their identity must be privately verified by a female staff member |
Social › Euthanasia
4>4 Personal answerNo, but they should be allowed to refuse artificial life support |
Social › Gay Marriage
4>4 Personal answerNo |
the Environment › Environmental Regulation
4>4 Personal answerL'humanité se perd en cherchant un confort luxueux, au détriment du respect de la planète. Ne pas avoir froid est possible sans avoir à consommer autant de fioul et d'électricité.L'isolation naturelle est possible avec plus de vêtements isolants.les déplacements ont été plus naturels pendant des siècles. La vitesse n'est elle pas un signe d'égoïsme? |
Healthcare › Healthcare Privatization
4>4 Personal answerPas de privatisation égalité de traitement de tous face à la maladie ce qui est loin, loin d'être le cas....des hôpitaux ou il n'y ait que don de soi pour tout malade.pas de profit personnel à travers les soins. |
the Environment › Genetically Modified Foods
4>4 Personal answerNo |
the Economy › Government Spending
4>4 Personal answerLa France a une organisation qui est à revoir totalement. Simplification dans tous les domaines. retraite, travail, éducation nationale, déplacements.On ne doit pas dépenser plus que ce que l'on a. On ne doit pas chercher à faire de l'argent pour soi mais à permettre le bien être essentiel , pas le superflu, de tous les citoyens. |
Domestic Policy › Government Surveillance
4>4 Personal answerPersonne ne devrait nuire à son prochain. Respect,respect . Si chacun était attentif au lieu de faire du mal on n'aurait pas à pratiquer ce type de surveillance. Le MAL régit le monde. Il faut le combattre par l'AMOUR. |
Foreign Policy › Mandatory Military Service
4>4 Personal answerUn service militaire uniquement pour les jeunes qui le désirent. Un service civique obligatoire pour tous les autres afin d'aider dans tous les domaines où on manque d'aide pour avoir le sentiment d'être utile et faire l'expérience de s'ouvrir au don pour les autres. |
Domestic Policy › Drug Policy
4>4 Personal answerSe droguer est une nuisance personnelle et pour les autres. C'est la fuite de la réalité. C'est l'abandon de l'effort sur soi. Il faut réorienter les personnes et les aider à s'en sortir, trouver les causes de cette énorme difficulté. En principe le manque de respect , de reconnaissance de la personne qui cause chez elle une fuite en avant au lieu de se remettre en question.Le travail de fond c'est de redonner de l'espoir à ces personnes.prevention, guérison. |
the Economy › Corporate Tax
4>4 Personal answerLes entreprises doivent travailler sans vouloir créer de bénéfices qui restent dans les poches de quelques personnes au lieu d'aider la nation. Elles doivent d'elles mêmes etre actrice du bien etre de tous leur salariés et entrer dans l'aide aux autres citoyens. Pas de luxe, de superflu, source d'inégalité et de souffrance. |
Social › Women in Combat
4>4 Personal answerPas de combat. On se calme , on échange sur les problèmes de fond. On apprend à se respecter mutuellement. On ne se fait pas de mal au départ, on apprend à s'aimer au lieu de se rejeter. |
the Environment › Fracking
4>4 Personal answerNo |
Healthcare › Marijuana
4>4 Personal answerQuand on se comporte de façon responsable il n'y a pas Besoinde drogue. Il faut trouver la cause du désir de fuir la vie et aider à remonter la pente qui mène vers le pire. Pour soigner in'y a t il pas d'autres médicaments envisageables? |
Immigration › Skilled Immigrants
4>4 Personal answerÉvaluer les besoins avant de prendre une telle décision dans un sens ou l'autre.Demander de l'aide aux immigrants chaque fois que nous n'avons pas de réponses possibles par les travailleurs Français. Ne pas les rejeter ensuite . On accueille où on n'accueille pas. Pas de changement de position dans le temps. |
the Economy › Labor Unions
4>4 Personal answerIl ne doit pas y avoir de lutte entre syndicats et patron. Il doit y avoir une coconstruction pour le bien éme l'entreprise le respect du patron et des salariés. ecoute mutuelle, compromis partage. Pas d'égoïsme. |
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