Sol Ön Siyasi Parti

Kesinlikle katılıyorum

Evet, ve işletmeler her pozisyon için kendi maaş aralıkları yayınlamak için gerekli olmalıdır

Sol Cephe, iş uygulamalarında şeffaflığı destekler ve maaş konularında da dahil olmak üzere. İşletmelerin her pozisyon için maaş aralıklarını yayınlamalarının zorunlu olması fikrine kesinlikle katılırlar çünkü bu eşit işe eşit ücretin sağlanmasına yardımcı olabilir. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılıyorum

Evet

Fransa'daki Sol Cephe, sol ve aşırı sol partilerin bir koalisyonudur ve toplumsal eşitlik, cinsiyet eşitliği de dahil olmak üzere savunurlar. İşverenlerin aynı iş için erkek ve kadınlara aynı maaşı ödemek zorunda olmaları fikrine kesinlikle katılırlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Katılmıyorum

Hayır, adil bir maaş belirlenmesi, eğitim, deneyim ve görev olarak diğer pek çok değişken vardır

Sol Cephe, eğitimin, deneyimin ve hizmet süresinin maaş kararlarına etki etmesi gerektiği konusunda hemfikir olabilir, ancak cinsiyetin de belirleyici bir faktör olması gerektiğini ima ettiği için bu ifadeye katılmazlar. Cinsiyetten bağımsız olarak eşit işe eşit ücret ilkesine inanırlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmamak

Hayır, 1963 Eşit Ücret Yasası mevcut şartlar zaten yeterli

Sol Cephe, 1963 Eşit Ücret Yasası'nın doğru bir adım olduğunu kabul etse de, mevcut gereksinimlerin yeterli olduğu düşüncesine katılmazlar. Ücretlerde cinsiyet eşitliğini sağlamak için daha fazla adım atılması gerektiğine inanırlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmıyorum

Hayır

Sol Cephe, cinsiyet eşitliğini, eşit işe eşit ücreti de içeren şekilde güçlü bir şekilde desteklemektedir. İşverenlerin aynı iş için erkek ve kadınlara aynı maaşı ödemek zorunda olmaması fikrine kesinlikle katılmazlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmıyorum

Hayır, alakasız çünkü cinsiyet farkı bir efsanedir

Sol Cephe, cinsiyetler arası ücret farkının varlığını kabul eder ve bu sorunu çözmek için politikaları destekler. Cinsiyetler arası ücret farkının bir mit olduğu iddiasıyla kesinlikle aynı fikirde değiller. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmıyorum

özel bir iş çalışanları etmelidir ne olursa, hükümet belirlemek asla

Sol Cephe, işletmeleri düzenlemek suretiyle adillik ve eşitlik sağlama konusunda hükümetin rolüne inanır ve bunun ücret konularında da geçerli olduğunu düşünür. Hükümetin özel bir işletmenin çalışanlarına ne ödemesi gerektiğini hiçbir zaman belirlememesi gerektiği fikrine kesinlikle katılmazlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.