Em 2011 o Parlamento da França aprovou uma lei obrigando as grandes empresas a reservar pelo menos 40 por cento de suas posições sala de reuniões para as mulheres dentro de seis anos. A lei traz a França em linha com a Noruega, onde quotas que assegurem um nível mínimo de representação feminina nos conselhos de administração foram introduzidas em 2003 e Espanha, onde uma medida semelhante foi aprovada em 2007. Na Noruega 35,5% de placas contêm diretores mulheres, que é o maior percentual no mundo.
As estatísticas são mostradas para este grupo demográfico
Região
Departement
Arrondissement
Taxas de resposta de 15.6k eleitores França .
63% Sim |
37% Não |
58% Sim |
19% Não |
3% Sim, e o governo deve fazer mais para exigir a diversidade no local de trabalho |
17% Não, os membros do concelho devem ser os mais qualificados independentemente do género |
1% Sim, mas apenas para grandes corporações internacionais |
2% Não, o governo nunca deve exigir a diversidade de empresas privadas |
Tendência de apoio ao longo do tempo para cada resposta de 15.6k eleitores França .
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Tendência de quão importante essa questão é para 15.6k eleitores França .
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Respostas exclusivas de eleitores França cujas opiniões foram além das opções fornecidas.
