@ISIDEWITHQuestionséconomieCommencé il y a 13 ansActif Il y a 1mo

Le gouvernement doit-il augmenter le salaire minimum fédéral ?

Le gouvernement devrait augmenter le salaire minimum national?

Le salaire minimum en France est de 9,61 euros par heure pour les travailleurs qui ont plus de 18 ans et au moins six mois de formation. La France a le troisième plus haut salaire minimum dans l'Union européenne après le Royaume Uni (10,20 euros) et le Luxembourg (11,10 euros). La France a été le premier pays à voter une loi sur le salaire minimum en 1950. En 2013, le Président François Hollande a augmenté deux fois le salaire minimum alors que l'Allemagne et d'autres pays du nord de l'Europe…  

Lire la suite
+
Développer
+ Paramètres x  

Basculer la base électorale

Les statistiques sont présentées pour ce groupe démographique

Aperçu Des Réponses

Taux de réponse de 596 électeurs Paris 2 .

64%
Oui
34%
Non
52%
Oui
31%
Non
9%
Oui, et l'ajuster chaque année en fonction de l'inflation
2%
Non, cela ne provoquera que la hausse des prix dans un cycle sans fin
3%
Oui, afin d'en faire un salaire décent
1%
Non, et éliminer toutes les normes salariales
1%
Non, la plupart des emplois au salaire minimum sont censés développer l'expérience et non subvenir aux besoins d'une famille.

Soutien Historique

Tendance du soutien au fil du temps pour chaque réponse de 596 électeurs Paris 2 .

Chargement des données...

Chargement du graphique... 

Importance Historique

Tendance sur l’importance de cette question pour 596 électeurs Paris 2 .

Chargement des données...

Chargement du graphique... 

Autres Réponses Populaires

Des réponses uniques d’électeurs Paris 2 dont les opinions allaient au-delà des options proposées.

 @4SYH63Pde Bretagne  répondu…4 ans4Y

Non, il devrait le supprimer et instaurer un revenu universel.

 @52LKRKCde Ile-de-France  répondu…4 ans4Y

Salaire universelle

 @4MZ6ZF6de Ile-de-France  répondu…4 ans4Y

Imposer une diminution des salaires aux dirigeants qui souhaitent diminuer le salaire de leurs employés

 @9VZLR82répondu…1mo1MO

Non car les nouvelles entreprises qui ne pourraient pas suivre la hausse de salaires fermeraient sauf si ils ont une aide

 @9QTN32Xrépondu…5 mois5MO

si l'inflation n'existais pas il n'y aurais pas besoin d'augmenter le salaire minimum. Le problème de fond c'est le coût de la vie.

 @9PX4FHQrépondu…5 mois5MO

Le salaire minimum doit être augmenté mais il ne doit pas rattraper le salaire des employés qui ont travaillé toute leurs vie et les retraites

 @9PTFD3Xrépondu…5 mois5MO

Oui mais ne pas revaloriser dans le même temps les aides sociales pour créer un espace plus grand entre ceux qui travaillent et ceux qui ne travaillent pas

 @9JXMQSVrépondu…9 mois9MO

L'état ne devrait pas exister, vive l'autonomisme, chacun subviendrait à ses propres besoins, le surplus servirait à aider ceux qui ont du mal à produire pour eux-mêmes (handicapé, ...)

Dernières Nouvelles

Restez au courant des articles d’actualité les plus récents sur "Salaire minimum” , mis à jour fréquemment.

 @M0derateImpala de Minnesota soumis…6 mois6MO

Les entreprises réduisent les heures de travail des employés après l'augmentation du salaire minimum à 25 $ de l'heure en Californie.

Le déficit budgétaire de la Californie a atteint 45 milliards de dollars. M. Newsom estime que le nouveau salaire minimum dans le secteur de la santé coûterait à l'État 4 milliards de dollars supplémentaires par an en raison de coûts plus élevés pour Medicaid et de la rémunération des travailleurs des établissements publics. Les analyses législatives avaient averti de ces coûts, mais M. Newsom a quand même signé la loi.Le salaire minimum actuel de la Californie pour tous les travailleurs est de 16 dollars de l'heure. Presque tous les travailleurs des établissements de santé, y compris les concierges, devront être payés au moins 25 dollars de l'heure d'ici 2028.Les salaires minimums de la Californie sont une autre illustration de la façon dont les mandats progressistes se retournent contre eux. Les gains hebdomadaires moyens des employés des loisirs et de l'hôtellerie en Californie ont diminué de 2,6 % au cours de la dernière année en raison d'une forte baisse des heures travaillées. En revanche, ces gains hebdomadaires moyens ont augmenté de 3 % à l'échelle nationale, de 3,2 % en Floride et de 5,2 % au Texas.Les gains horaires moyens des travailleurs des loisirs et de l'hôtellerie en Californie ont également augmenté plus lentement, de 2,1 % contre 3,8 % à l'échelle nationale, sans doute en partie parce que le marché du travail plus souple de l'État a réduit la concurrence pour les travailleurs.Lorsque le gouvernement augmente les salaires au-dessus de ce que le marché commande, les employeurs augmentent les prix et réduisent la main-d'œuvre. Californie, QED.

 @ISIDEWITH soumis…6 mois6MO

Zéro emploi créé pour les Américains nés sur le sol américain depuis juillet 2018.

Le responsable mondial de la macroéconomie de Standard Chartered, Steve Englander, a noté simplement dans une note intitulée "L'immigration entraîne une explosion du marché du travail" que "les demandeurs d'asile et les bénéficiaires de la libération humanitaire expliquent la montée des immigrants sans papiers", avant de conclure que la hausse continue des approbations de l'autorisation de travail (EAD) devrait probablement prolonger la forte croissance de l'emploi en 2024.En d'autres termes, la "forte croissance de l'emploi" pour les citoyens américains a toujours été et reste une fabulation, et la seule croissance de l'emploi aux États-Unis concerne les immigrés illégaux, qui acceptent de travailler pour un salaire inférieur au salaire minimum, ce qui explique également pourquoi l'inflation n'a pas augmenté au cours de la dernière année alors que des millions d'immigrés illégaux ont été embauchés.Englander écrit que l'immigration, en particulier l'immigration illégale, "est un point de friction politique qui est également devenu un facteur important dans l'évaluation de la performance économique. Des données détaillées de la Customs and Border Protection (CBP) et des Services de l'immigration et de la citoyenneté des États-Unis (USCIS) suggèrent que la moitié de la croissance de l'emploi non agricole (NFP) à ce jour pour l'exercice 2024 (commencé le 1er octobre 2023) provient d'immigrants sans papiers ayant reçu un Document d'autorisation de travail (EAD)".Si 100 000 emplois par mois sont des artefacts de naissance/décès fabriqués (c'est-à-dire des emplois fictifs mais un facteur de correction statistique), et que 109 000 emplois par mois sont occupés par des immigrants illégaux, il ne reste que environ 11 000 emplois pour tous les autres, c'est-à-dire les Américains respectueux des lois.

 @GallantTortoise de Louisiana soumis…5 mois5MO

L'industrie de la restauration rapide affirme que la loi californienne sur le salaire minimum coûte des emplois. Ses chiffres sont faux.

L'industrie de la restauration rapide s'est lamentée des conséquences dévastatrices de la nouvelle loi californienne sur le salaire minimum pour ses travailleurs.L'annonce a énuméré une douzaine de chaînes, de Pizza Hut à Cinnabon, dont les franchisés locaux avaient réduit les effectifs ou augmenté les prix, ou envisageaient de prendre ces mesures. Selon l'annonce, les chaînes étaient les "victimes du salaire minimum de Newsom", qui a augmenté le salaire minimum dans la restauration rapide à 20 $ au lieu de 16 $, à partir du 1er avril.Voici quelque chose que vous voudrez peut-être savoir à propos de cette affirmation. C'est du baratin, bien épais. En fait, de septembre à janvier, la période couverte par l'annonce, l'emploi dans la restauration rapide en Californie a augmenté, comme le montrent les statistiques du Bureau of Labor Statistics et de la Réserve fédérale. L'affirmation selon laquelle il a diminué représente une déformation flagrante des chiffres officiels de l'emploi.Autre chose que l'annonce ne vous dit pas, c'est qu'après janvier, l'emploi dans la restauration rapide a continué d'augmenter. En avril, l'emploi dans le secteur de la restauration à service limité, qui inclut les établissements de restauration rapide, était supérieur de près de 7 000 emplois par rapport à avril 2023, des mois avant que Newsom ne signe la loi sur le salaire minimum.

Conversations populaires

Participez aux conversations les plus populaires.