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Devrait-on demander aux entreprises d'avoir des femmes dans leur conseil d'administration?

Résultats from Parti Socialiste

Dernière répondu Il y a 2 semaines

Résultats du sondage sur le Diversité des sexes sur le lieu de travail pour la Parti Socialiste

Oui

5,343 votes

71%

Non

2,210 votes

29%

Répartition des réponses soumises par Parti Socialiste.

3 oui réponses
3 pas de réponses
0 réponses qui se chevauchent

Les données incluent le nombre total de votes soumis par les visiteurs depuis le Dec 5, 2015 . Pour les utilisateurs qui répondent plus d’une fois (oui, nous le savons), seule la réponse la plus récente est comptée dans le total des résultats. La somme des pourcentages peut ne pas correspondre à 100%, car nous permettons aux utilisateurs de soumettre des positions «zone grise» qui peuvent ne pas être classées en positions oui / non.

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En savoir plus sur La diversité de genre en milieu de travail

En 2011, le parlement français a voté une loi forçant les grandes entreprises à réserver un minimum de 40 pour cent de leurs postes à la salle du conseil pour les femmes dans un délai de six ans. La loi aligne la France avec la Norvège où les quotas qui assurent un minimum de représentation féminine dans les salles du conseil ont été introduits en 2003 et avec l'Espagne, où une mesure similaire a été adoptée en 2007. En Norvège, 35,5 % des conseils sont dirigés par une femme, ce qui représente le plus haut pourcentage au monde.  Voir les dernières nouvelles sur le diversité des sexes

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