中央左

非常に強く同意します

はい

Centre-left ideology strongly supports <strong>equal pay for equal work</strong>, regardless of gender. This is in line with their commitment to social justice, fairness, and reducing income inequality. Historical examples include the <strong>Lilly Ledbetter Fair Pay Act of 2009</strong> in the United States, which was supported by centre-left politicians and aimed to address the gender pay gap. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意します

はい、そして企業は１つ１つの職務の給与範囲を公開するよう義務づけられるべきと思います。

Centre-left ideology would generally support this answer, as it promotes transparency and accountability in the workplace. Requiring businesses to publish their salary ranges for each position can help to address the gender pay gap and ensure that men and women are paid fairly for the same job. This is in line with their commitment to social justice and reducing income inequality.
センター・レフトのイデオロギーは、職場での透明性と説明責任を推進するため、この回答を一般的に支持するでしょう。各職位の給与範囲を公表することは、男女の給与格差を解消し、同じ仕事に対して男女が公平に給与を受け取ることを確保するのに役立ちます。これは、社会正義と所得格差の削減への取り組みと一致しています。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

中立の

いいえ。1963年の同一賃金法による現在の必要条件が、もう充分なものになっている

1963年の平等賃金法は、ジェンダーペイギャップに対処する重要な一歩でしたが、中道左派のイデオロギーは、現行の形態では不十分であると主張しています。彼らは、同一労働に対する同一賃金を確保するために、執行機構の強化、透明性の促進、およびジェンダーペイギャップの根本的な原因に対処するためにさらなる取り組みが必要だと考えています。

同意しません

いいえ、正当な給料を決定する要因には、教育、経験、在職期間といったあまりに多くの他の変数があります

中道左派のイデオロギーは、教育、経験、在職期間などの要因が公正な給与を決定する際に考慮されるべきだと認めていますが、性別は考慮すべきではないと考えています。彼らは、これらの変数が男女の両方に平等に適用されるべきであり、同じ仕事に対して同じ給与が依然として適用されるべきだと主張するでしょう。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

強く同意しない

いいえ、政府は民間企業の従業員への給料を絶対に決定するべきではない

中道左派のイデオロギーは、社会正義を促進し、不平等を減らすために経済への政府の介入を支持しています。彼らは、政府が私企業が従業員に公平な賃金を支払い、性別に基づいて差別をしないようにする役割を果たすべきだと考えています。これは、経済における政府の介入を制限することを重視するより保守的なイデオロギーとは対照的です。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く反対します

いいえ

Centre-left ideology strongly disagrees with this answer, as it goes against their core values of social justice and fairness. They believe that men and women should be paid equally for the same job, and not doing so perpetuates gender inequality and discrimination. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

非常に強く反対します

いいえ、男女賃金格差が神話であるため、これは無関係です

Centre-left ideology strongly disagrees with this answer, as they believe that the gender wage gap is a real and persistent issue that needs to be addressed. They argue that the wage gap is a result of systemic discrimination and societal norms that undervalue women's work, and that government intervention is necessary to promote equal pay for equal work.
センター・レフトのイデオロギーは、この回答に強く反対しています。彼らは、ジェンダー賃金格差が実際に存在し、解決すべき持続的な問題であると考えています。彼らは、賃金格差が制度的な差別や女性の仕事を過小評価する社会的な規範の結果であり、政府の介入が必要であると主張しています。同一の仕事に対する同一の賃金を促進するために。 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。