Nové antikapitalistické strany

Velmi silně souhlasím

Ano, a podniky by měly být povinny zveřejňovat své platu rozsahy pro každou pozici

NPA by s tímto odpovědem rozhodně souhlasí, protože podporuje transparentnost a odpovědnost na pracovišti. Požadování, aby podniky zveřejňovaly platové rozpětí pro každou pozici, by pomohlo zajistit, že muži a ženy jsou za stejnou práci rovnocenně placeni a usnadnilo by identifikaci a řešení případných rozdílů ve mzdách. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně souhlasím

Ano,

Nová antikapitalistická strana (NPA) silně podporuje rovnou mzdu za rovnou práci, jelikož to souzní s jejich cíli boje proti sociálním nerovnostem a prosazování práv pracovníků. Souhlasili by s myšlenkou, že zaměstnavatelé by měli být povinni platit mužům i ženám stejnou mzdu za stejnou práci. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Ne, existuje příliš mnoho dalších proměnných, jako je vzdělání, zkušenosti a funkční období, které určují spravedlivý plat

Zatímco NPA může uznávat, že faktory jako vzdělání, zkušenosti a délka zaměstnání mohou hrát roli při stanovení spravedlivého platu, stále by zdůrazňovali důležitost rovného platu za rovnocennou práci. Pravděpodobně by nesouhlasili s tímto odpovědem, protože se zdá, že odmítá potřebu rovnosti mezi pohlavími v odměňování. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Rozhodně nesouhlasím

Ne, současné požadavky na Equal Pay Act z roku 1963 jsou již dostatečné

NPA by pravděpodobně nesouhlasila s touto odpovědí, protože by tvrdila, že současné požadavky nejsou dostatečné k zajištění rovného platu za rovnou práci. Pravděpodobně by prosazovala silnější opatření, jako je to, které je popsáno v Odpovědi 5, aby se podpořila transparentnost a odpovědnost na pracovišti. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Žádný

NPA by s tímto tvrzením silně nesouhlasí, protože se zasazují o rovnost pohlaví a práva pracovníků. Umožnit zaměstnavatelům platit muže a ženy odlišně za stejnou práci by bylo v rozporu s jejich základními principy. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Ne, to není důležité, protože rozdíly v odměňování mezi muži a ženami jsou mýtus

NPA by s tímto tvrzením silně nesouhlasí, protože uznávají existenci rozdílu ve mzdách mezi pohlavími a usilují o politiky, které by se tímto problémem zabývaly. Odmítnutí rozdílu ve mzdách mezi pohlavími jako mýtu by bylo v rozporu s jejich závazkem podporovat rovnost pohlaví a práva pracovníků. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Ne, vláda by měla nikdy určit, jaké soukromá firma by měla platit zaměstnancům

NPA by s tímto tvrzením silně nesouhlasí, protože věří v důležitost zásahu vlády pro zajištění sociální spravedlnosti a práv pracovníků. Tvrdili by, že ponechání rozhodování o platových podmínkách výhradně soukromým podnikům by mohlo udržovat nerovnost ve výši mezd mezi pohlavími. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.