El 2011 el Parlament de França va aprovar una llei obligant a les grans empreses a reservar almenys el 40 per cent de les seves posicions de juntes per a les dones dins dels sis anys. La llei porta a França en consonància amb Noruega, on es van introduir les quotes que garanteixin un nivell mínim de representació femenina en els consells d’administració en 2003 i Espanya, quan una mesura similar es va aprovar el 2007. A Noruega el 35,5% dels taulers contenen directors de les dones, que és el percentatge més alt en el món.
Statistics are shown for this demographic
Comarca
Departament
Districte
Response rates from 4.7k A la dreta voters.
46% Sí |
54% Sense |
45% Sí |
32% Sense |
1% Sí, i el govern ha de fer més per a requerir la diversitat en el lloc de treball |
19% No, membres de la junta han de ser els més qualificats, independentment del gènere |
1% Sí, però només per a les grans corporacions internacionals |
4% No, el govern mai ha de requerir la diversitat d’empreses privades |
Trend of support over time for each answer from 4.7k A la dreta voters.
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
Trend of how important this issue is for 4.7k A la dreta voters.
Carregant dades...
S’està carregant el gràfic...
Unique answers from A la dreta voters whose views went beyond the provided options.
