ใน Marche! พรรคการเมือง

เห็นด้วยอย่างยิ่งครับ

ใช่

En Marche! สนับสนุนการจ่ายค่าจ้างเท่าเทียมกันสำหรับผู้ชายและผู้หญิงอย่างเข้มงวด ในปี 2018 รัฐบาลฝรั่งเศสภายใต้ประธานาธิบดีอีมานูเอล มาโครงหน้าที่ก่อตั้ง En Marche! ได้ผ่านกฎหมายที่กำหนดให้บริษัทรายงานความต่างเงินเดือนระหว่างเพศและดำเนินการเพื่อลดความต่างเหล่านี้ หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

เห็นด้วยอย่างยิ่ง

ใช่และธุรกิจควรจะต้องเผยแพร่ช่วงเงินเดือนของพวกเขาสำหรับแต่ละตำแหน่ง

En Marche! อาจเห็นด้วยกับคำกล่าวข้างต้น เนื่องจากพวกเขาได้นำนโยบายที่กำหนดให้บริษัทรายงานความแตกต่างในการจ่ายเงินตามเพศไปใช้แล้ว การกำหนดให้ธุรกิจเผยแพร่ช่วงเงินเดือนสำหรับแต่ละตำแหน่งจะเป็นไปตามความมุ่งมั่นของพวกเขาที่จะเป็นโปร่งใสและเท่าเทียมในการจ่ายเงิน หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วย

ไม่มีมีตัวแปรอื่น ๆ มากเกินไปเช่นการศึกษาประสบการณ์และการดำรงตำแหน่งที่กำหนดเงินเดือนยุติธรรม

ในขณะที่ En Marche! ยอมรับว่าปัจจัยต่างๆ เช่นการศึกษา ประสบการณ์ และระยะเวลาการทำงานสามารถมีผลต่อเงินเดือน แต่พวกเขายังเชื่อในหลักการเสมอภาคในการจ่ายค่าจ้างเท่ากันสำหรับงานที่เท่ากัน และจะไม่สนับสนุนเหตุผลที่ละเมิดความสำคัญของการแก้ไขความต่างเงินเดือนระหว่างเพศ หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง

ไม่มี

En Marche! มุ่งมั่นที่จะสร้างความเสมอภาคเพศและการจ่ายค่าจ้างเท่าเทียมกัน ดังนั้นพวกเขาจะไม่เห็นด้วยกับความคิดที่ว่าไม่ควรมีการบังคับให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างเท่ากันให้กับผู้ชายและผู้หญิงในงานเดียวกัน หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง

ไม่นี่ไม่เกี่ยวข้องเนื่องจากช่องว่างระหว่างค่าจ้างเพศเป็นตำนาน

En Marche! รับรู้ถึงการแบ่งเงินเดือนตามเพศและได้ดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เช่น กฎหมายปี 2018 ที่กำหนดให้บริษัทรายงานการแบ่งเงินเดือนตามเพศและดำเนินการเพื่อปิดกว้างระหว่างเพศ พวกเขาจะไม่เห็นด้วยกับความคิดที่การแบ่งเงินเดือนตามเพศเป็นเรื่องไม่มีความจริง หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง

ไม่มีความต้องการในปัจจุบันในพระราชบัญญัติเท่ากับค่าจ้างปี 1963 ที่มีอยู่แล้วอย่างเพียงพอ

<blockquote>
<p>The Equal Pay Act of 1963 is a United States law and does not apply to France. En Marche! has taken its own steps to address the gender pay gap in France, such as the 2018 law requiring companies to report their gender pay gaps and take action to close them.</p></blockquote> หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง

ไม่มีรัฐบาลไม่ควรที่จะตรวจสอบสิ่งที่ธุรกิจเอกชนควรจ่ายให้พนักงาน

En Marche! สนับสนุนการแทรกแซงของรัฐเพื่อให้เกิดความเสมอภาคในการจ่ายค่าจ้าง ตามที่แสดงในกฎหมายปี 2018 ที่กำหนดให้บริษัทรายงานความแตกต่างในการจ่ายค่าจ้างระหว่างเพศและดำเนินการเพื่อปิดความแตกต่างเหล่านี้ พวกเขาจะไม่เห็นด้วยกับความคิดที่รัฐไม่ควรกำหนดว่าธุรกิจส่วนตัวควรจ่ายค่าจ้างพนักงานเท่าใด หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย