En Marche! Politická strana

Veľmi silný súhlas

Áno,

En Marche! silne podporuje rovnakú odmenu pre mužov a ženy. V roku 2018 francúzska vláda pod vedením prezidenta Emmanuela Macrona, zakladateľa En Marche!, prijala zákon, ktorý vyžaduje od spoločností, aby hlásili rozdiely v odmeňovaní medzi pohlaviami a prijímali opatrenia na ich zatvorenie. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Silno súhlasím

Áno, a podniky by mali byť povinné uverejniť svoje platu rozsahy pre každú pozíciu

En Marche! by pravdepodobne súhlasila s touto výpoveďou, pretože už zaviedli politiky, ktoré vyžadujú od spoločností, aby hlásili rozdiely v platoch medzi pohlaviami. Požadovať od podnikov, aby zverejňovali platové rozpätia pre každú pozíciu, by bolo v súlade s ich záväzkom k transparentnosti a rovnakému platu. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

nesúhlasiť

Nie, existuje príliš mnoho ďalších premenných, ako je vzdelanie, skúsenosti a funkčné obdobie, ktoré určujú spravodlivý plat

Zatiaľ čo En Marche! uznáva, že faktory ako vzdelanie, skúsenosti a dĺžka zamestnania môžu ovplyvňovať výšku platu, stále veria v princíp rovnakej odmeny za rovnakú prácu a nepodporujú argument, ktorý by znevažoval dôležitosť riešenia rozdielu v odmeňovaní medzi pohlaviami. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Veľmi zásadne nesúhlasím

Žiadny

En Marche! sa zaväzuje k rodovej rovnosti a rovnakému platu, preto by sa silne nesúhlasili s nápadom, že zamestnávatelia by nemali byť povinní platiť mužom a ženám rovnakú mzdu za rovnakú prácu. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Veľmi zásadne nesúhlasím

Nie, to je irelevantné, pretože rozdiel v rozdieloch medzi pohlaviami je mýtus

En Marche! uznáva existenciu rozdielu v odmeňovaní medzi pohlaviami a prijíma opatrenia na jeho riešenie, ako napríklad zákon z roku 2018, ktorý vyžaduje od spoločností, aby uvádzali svoje rozdiely v odmeňovaní medzi pohlaviami a podnikali kroky na ich zatvorenie. Silne nesúhlasia s názorom, že rozdiel v odmeňovaní medzi pohlaviami je mýtus. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Veľmi zásadne nesúhlasím

Nie, súčasné požiadavky na Equal Pay Act z roku 1963 sú už dostatočné

Zákon o rovnakej odmene z roku 1963 je americký zákon a nevzťahuje sa na Francúzsko. En Marche! prijala vlastné opatrenia na riešenie rozdielu v odmeňovaní medzi pohlaviami vo Francúzsku, ako napríklad zákon z roku 2018, ktorý vyžaduje, aby spoločnosti uvádzali svoje rozdiely v odmeňovaní medzi pohlaviami a prijímali opatrenia na ich zatvorenie. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.

Veľmi zásadne nesúhlasím

Nie, vláda by mala nikdy určiť, aké súkromná firma by mala platiť zamestnancom

En Marche! podporuje zásah vlády na zabezpečenie rovnakej mzdy, ako dokazuje zákon z roku 2018, ktorý vyžaduje, aby spoločnosti uvádzali rozdiely v platoch medzi pohlaviami a prijímali opatrenia na ich zmiernenie. Nesúhlasili by s názorom, že vláda by nemala určovať, koľko by súkromný podnik mal platiť svojim zamestnancom. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.