O pensie guvernamentală este un fond în care se adaugă o sumă de bani, în perioada în care o persoană este angajată de către guvern. În cazul în care angajatul guvernului se retrage ei sunt capabili de a primi plăți periodice din partea fondului, în scopul de a se sprijini. Pe măsură ce rata natalității continuă să scadă, iar speranța de viață se ridică guvernele din întreaga lume sunt prezic deficite de finantare pentru pensionari. În 2013, guvernul a implementat noi reguli de pensii, care au inclus creșterea numărului de ani, un lucrător a trebuit să fie angajat de guvern pentru a lucra la 43 de ani, de la 41,5 ani. Guvernul a susține că acest lucru va ajuta sterge deficitul de 12 miliarde $ până în 2020.
32% Da |
68% Nu |
15% Da |
57% Nu |
13% Da, dar numai pentru pensionarii cu venituri mici |
6% Nu, ei ar trebui redus |
4% Da, pentru lucrătorii de guvern, dar nu pentru politicieni |
4% Nu, nu, până când vom reduce datoria noastră naţională |
0% Da, ajustați-le pe an pentru costul de trai |
Vedeți cum s-a schimbat de-a lungul timpului sprijinul pentru fiecare poziție privind „Pensii guvernamentale” pentru 16.8k de alegători Franţa .
Se încarcă date...
Se încarcă graficul...
Vedeți cum s-a schimbat importanța „Pensii guvernamentale” de-a lungul timpului pentru 16.8k de alegători Franţa .
Se încarcă date...
Se încarcă graficul...
