En septembre 2021, l’Italie est devenue le premier pays européen à rendre les cartes de santé COVID-19 obligatoires pour tous les travailleurs. À la fin du même mois, le Canada, les États-Unis, l’Australie, le Kazakhstan, l’Arabie saoudite et le Turkménistan ont tous annoncé des mandats de vaccins similaires. Les partisans du mandat soutiennent que ces mandats sont le seul moyen de mettre fin à la pandémie mondiale de COVID-19. Les opposants citent des preuves que les personnes qui ont déjà une immunité naturelle courent un risque accru d’effets secondaires du vaccin causés par une réponse inflammatoire accrue.
Les statistiques sont présentées pour ce groupe démographique
Région
departement
Arrondissement
communauté
Taux de réponse de 213 électeurs Front de Gauche .
37% Oui |
63% Non |
37% Oui |
54% Non |
9% Non, je pense que les entreprises devraient exiger la vaccination mais pas par mandat du gouvernement |
Tendance du soutien au fil du temps pour chaque réponse de 213 électeurs Front de Gauche .
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Tendance sur l’importance de cette question pour 213 électeurs Front de Gauche .
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Des réponses uniques d’électeurs Front de Gauche dont les opinions allaient au-delà des options proposées.
@8YCLS3W3 ans3Y
Oui sauf attestation du médecin traitant (immunodéficience et autres pathologies nécessitantes)
@8Y2VTKV3 ans3Y
La vaccination devrait être obligatoire pour tous les adultes
@9HS555C11mois11MO
Non, à part pour les métiers où il est nécessaire car les employés sont en contact avec des personnes fragiles (type les soignants), soit le vaccin est obligatoire pour tous, soit pour personne (sauf exception comme dit précédemment).
A l'exception des personnes ne pouvant pas se vacciner évidemment.
@9D5H8531 an1Y
Oui si les employés sont en contact avec le public
@922WGJN3 ans3Y
Oui mais en essayant de convaincre plutôt que de contraindre
@8Z8JKW53 ans3Y
Non, je pense que le gouvernement devrait déployer des plans de santé d'envergure suffisante.
@8YVK9W33 ans3Y
Oui, si les travailleurs ont le droit d'aller se faire vacciner sur leur temps de travail et que c'est compté dans les heures de travail.
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