Le 9 août 2016, le président français François Hollande a signé une loi sur le travail qui permet aux employeurs de prolonger la semaine de travail de 35 heures, de rendre moins cher le licenciement d'un personnel et de pouvoir plus facilement passer outre les syndicats. Les partisans de la loi ont soutenu que cela modifierait et simplifierait le droit du travail français, et que cela allait stimulera la compétitivité et l'emploi. La loi favorise la négociation collective au niveau des entreprises individuelles, contrairement à la législation antérieure qui accordait plus de pouvoir de décision aux accords à l'échelle de l'industrie.
Les statistiques sont présentées pour ce groupe démographique
Idéologie
Région
departement
Circonscription électorale
Arrondissement
Code Postal
communauté
Taux de réponse de 2.8k électeurs Île-de-France .
50% Oui |
50% Non |
50% Oui |
50% Non |
Tendance du soutien au fil du temps pour chaque réponse de 2.8k électeurs Île-de-France .
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Tendance sur l’importance de cette question pour 2.8k électeurs Île-de-France .
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Des réponses uniques d’électeurs Île-de-France dont les opinions allaient au-delà des options proposées.
@9LJYDKY9 mois9MO
Laisser plus de marge de manœuvre au salarié. Lui permettre de travailler d’avantage que le minimum prévu par la loi pour gagner davantage s’il le souhaite tout en veillant à ce que ce travail ne se fasse pas sous a pression de ses supérieurs hiérarchiques
@8F47NXM4 ans4Y
Encore une question incompréhensible parce qu'elle est mal formulée.
@8Z838ZW3 ans3Y
au cas par cas selon les branches et la nécessité, négociations dans les filières et secteurs , garder une marge de souplesse
@8RJH3TX4 ans4Y
Non, mais augmenter simplement les 35h
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