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Devrait-on demander aux entreprises d'avoir des femmes dans leur conseil d'administration?
Résultats from Miscellaneous Right
Dernière répondu Il ya 6 jours
Oui
140 votes
57%
Non
104 votes
43%
Répartition des réponses soumises par divers droit.
Les données incluent le nombre total de votes soumis par les visiteurs depuis le Dec 5, 2015 . Pour les utilisateurs qui répondent plus d’une fois (oui, nous le savons), seule la réponse la plus récente est comptée dans le total des résultats. La somme des pourcentages peut ne pas correspondre à 100%, car nous permettons aux utilisateurs de soumettre des positions «zone grise» qui peuvent ne pas être classées en positions oui / non.
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En savoir plus sur La diversité de genre en milieu de travail
En 2011, le parlement français a voté une loi forçant les grandes entreprises à réserver un minimum de 40 pour cent de leurs postes à la salle du conseil pour les femmes dans un délai de six ans. La loi aligne la France avec la Norvège où les quotas qui assurent un minimum de représentation féminine dans les salles du conseil ont été introduits en 2003 et avec l'Espagne, où une mesure similaire a été adoptée en 2007. En Norvège, 35,5 % des conseils sont dirigés par une femme, ce qui représente le plus haut pourcentage au monde. Voir les dernières nouvelles sur le diversité des sexes