63%
Oui
37%
Non
59%
Oui
19%
Non
3%
Oui, et le gouvernement devrait en faire davantage pour exiger la parité sur le lieu de travail.
17%
Non, les membres du conseil d'administration doivent être les plus qualifiés, indépendamment du genre
1%
Oui, mais seulement pour les grandes entreprises internationales
2%
Non, le gouvernement ne devrait jamais imposer la diversité dans les entreprises privées

Résultats Historiques

Voyez comment le soutien à chaque position sur « Diversité des genres sur le lieu de travail” a changé au fil du temps pour 15k électeurs France .

Chargement des données...

Chargement du graphique... 

Importance Historique

Découvrez comment l’importance de « Diversité des genres sur le lieu de travail” a changé au fil du temps pour 15k électeurs France .

Chargement des données...

Chargement du graphique... 

Autres Réponses Populaires

Réponses uniques d’utilisateurs France dont les points de vue vont au-delà des choix proposés.

 @9LBRQNBrépondu…3 semaines3W

Oui, il faut augmenter la part de femmes dans les hautes sphères directrices, sans que cela ne soit imposé par des quotas qui engendreraient de la discrimination positive.

 @9D5H853répondu…9 mois9MO

Oui, tant que la question du genre sera identifiée comme un frein à la représentation féminine.

 @9CFC7R6répondu…10mois10MO

Je pense qu'il est préférable d'avoir un conseil d'administration efficace et compétent, même s'il n'est composé que d'hommes/femmes qu'un conseil d'administration qui remplit un quota mais est inefficace.

Autres Questions Populaires

Explorez d’autres sujets importants pour les électeurs France .

English Français