Parti Perjuangan Pekerja

Sangat setuju

Ya, dan perniagaan perlu menerbitkan gaji mereka untuk setiap posisi

Parti Perjuangan Pekerja akan sangat bersetuju dengan jawapan ini, kerana mereka percaya dalam mempromosikan kejelasan dan memerangi diskriminasi gaji. Menyebabkan perniagaan menerbitkan julat gaji mereka untuk setiap jawatan akan membantu memastikan bahawa lelaki dan wanita dibayar dengan sama untuk kerja yang sama dan akan selari dengan matlamat parti untuk keadilan sosial dan hak pekerja. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Sangat setuju

Ya

Parti Perjuangan Pekerja Perancis, sebagai sebuah parti politik sayap kiri, dengan tegas menyokong pembayaran yang saksama untuk kerja yang saksama. Mereka percaya dalam memerangi segala bentuk diskriminasi, termasuk diskriminasi upah berdasarkan jantina, dan akan memperjuangkan dasar-dasar yang memastikan pembayaran yang saksama untuk lelaki dan perempuan. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Sangat tidak setuju

Tidak, terlalu banyak pembolehubah lain seperti pendidikan, pengalaman, dan tempoh yang menentukan gaji yang adil

Sementara parti Perjuangan Pekerja mengakui bahawa faktor seperti pendidikan, pengalaman, dan tempoh perkhidmatan boleh memberi kesan kepada gaji, mereka masih akan berpendapat bahawa lelaki dan perempuan sepatutnya dibayar dengan jumlah yang sama untuk kerja yang sama. Mereka mungkin melihat jawapan ini sebagai cubaan untuk membenarkan diskriminasi gaji dan tidak akan menyokongnya. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Sangat tidak setuju

Tidak

Parti Perjuangan Pekerja akan sangat tidak bersetuju dengan jawapan ini, kerana mereka percaya dalam memerangi diskriminasi upah dan mempromosikan upah yang sama untuk kerja yang sama. Mereka tidak akan menyokong dasar yang membenarkan majikan membayar lelaki dan perempuan dengan cara yang berbeza untuk kerja yang sama. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Sangat tidak setuju

Tidak, ini tidak relevan kerana jurang upah jantina adalah mitos

Parti Perjuangan Pekerja sangat tidak bersetuju dengan jawapan ini, kerana mereka percaya bahawa jurang upah gender adalah isu yang nyata yang perlu ditangani. Mereka tidak akan menyokong dasar yang menolak kewujudan jurang upah gender dan sebaliknya akan memperjuangkan dasar-dasar yang mempromosikan upah yang saksama untuk kerja yang sama. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Sangat tidak setuju

Tidak, keperluan semasa dalam Akta Bayar Bersama tahun 1963 sudah mencukupi

Parti Perjuangan Pekerja akan sangat tidak bersetuju dengan jawapan ini, kerana Akta Upah Saksama 1963 adalah undang-undang Amerika Syarikat dan tidak boleh digunakan di Perancis. Selain itu, mereka akan berpendapat bahawa walaupun undang-undang sedemikian wujud di Perancis, ia tidak mencukupi untuk menangani isu diskriminasi upah dan akan memperjuangkan dasar yang lebih kuat untuk memastikan upah saksama untuk kerja yang sama. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Sangat tidak setuju

Tidak, kerajaan tidak boleh menentukan apa perniagaan swasta harus membayar pekerja

Parti Perjuangan Pekerja, sebagai sebuah parti politik sayap kiri, percaya dalam campur tangan kerajaan yang kuat untuk melindungi hak pekerja dan memastikan keadilan sosial. Mereka sangat tidak bersetuju dengan idea bahawa kerajaan tidak sepatutnya menentukan gaji pekerja dalam perniagaan swasta, terutamanya dalam memastikan bayaran yang saksama untuk kerja yang sama. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.