In 2011 France's parliament passed a law forcing large companies to reserve at least 40 percent of their boardroom positions for women within six years. The law brings France into line with Norway, where quotas ensuring a minimum level of female representation in boardrooms were introduced in 2003 and Spain, where a similar measure was passed in 2007. In Norway 35.5% of boards contain women directors which is the highest percentage in the world.
Statistics are shown for this demographic
Regionas
Departement
Arrondissement
Commune
15.6k Prancūzija rinkėjų atsakymų rodikliai.
63% Taip |
37% Nr |
58% Taip |
19% Nr |
3% Taip, ir vyriausybė turėtų daugiau dėmesio skirti įvairovės reikalavimams darbo vietoje. |
17% Ne, valdybos nariai turėtų būti labiausiai kvalifikuoti, nepaisant lyties |
1% Taip, bet tik didelėms tarptautinėms korporacijoms |
2% Ne, vyriausybė niekada neturėtų reikalauti privačių įmonių įvairovės. |
Palaikymo tendencija laikui bėgant kiekvienam 15.6k Prancūzija rinkėjų atsakymui.
Įkeliama diagrama...
Tendencija, kokia svarbi ši problema 15.6k Prancūzija rinkėjų.
Įkeliama diagrama...
Unikalūs atsakymai iš Prancūzija rinkėjų, kurių nuomonė peržengė pateiktus variantus.
