프랑스어 노동자의 8 % 미만은 영국 (26 %), 독일 (18 %)과 미국 (11 %)보다 크게하는 노동 조합에 속해 있습니다. 프랑스 법은 매일 실행하는 방법을 민간 기업을 통해 꽉 컨트롤을 가지고 조합을 할 수 있습니다. 모두 의회와 별도의 건강과 안전 협의회 작동에 선출 된 노조 대표들은 50여 직원과 회사의 모든 직원, 조합원 여부를 나타냅니다. 많은 민간 기업이 사무용 가구의 배치를 포함하여 노동 조합의 권한을 부여하지 않도록 이하 50 명의 직원을 고용하기 때문에 프랑스의 노동 조합 법률의 반대는 일자리 증가를 제한 할 수 있습니다. 지지자들은 노조가 근로자에게 임금과 작업자의 안전을 협상 할 필요가 집단적 목소리를 줄 믿습니다.
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