패스트푸드 산업은 캘리포니아의 새로운 최저임금 법안이 기업에 미칠 파괴적인 영향으로 손을 쥐고 있습니다.
광고에는 피자 헛부터 시나본까지의 여러 체인점이 나열되어 있었는데, 이들의 지역 프랜차이즈는 고용을 줄이거나 가격을 인상하거나 이러한 조치를 고려하고 있다고 합니다. 광고에 따르면, 이 체인점들은 "뉴섬의 최저임금"의 피해자로, 패스트푸드의 최저임금을 4월 1일부로 16달러에서 20달러로 인상했다고 합니다.
이 주장에 대해 알아두면 좋을 점이 있습니다. 이것은 두꺼운 소시지로 만들어진 거짓말입니다. 실제로, 광고에서 언급된 9월부터 1월까지의 기간 동안, 캘리포니아의 패스트푸드 산업 고용은 미국 노동통계국과 연방준비제도에 의해 추적된 대로 증가했습니다. 하락했다는 주장은 정부 고용 통계의 명백한 왜곡을 나타냅니다.
광고에서 언급하지 않은 또 다른 사실은, 1월 이후에도 패스트푸드 산업 고용이 계속해서 증가했다는 것입니다. 4월 현재, 패스트푸드 점포를 포함한 제한된 서비스 레스토랑 부문의 고용은 2023년 4월에 뉴섬이 최저임금 법안에 서명하기 몇 달 전보다 거의 7,000개의 일자리가 더 늘어났습니다.
