व्यवसायों अपने निदेशक बोर्ड पर महिलाओं के लिए आवश्यक होना चाहिए?

2011 में फ्रांस की संसद ने एक कानून बड़ी कंपनियों के लिए मजबूर छह साल के भीतर महिलाओं के लिए उनकी बोर्डरूम पदों में से कम से कम 40 प्रतिशत का आरक्षण पारित कर दिया। कानून नॉर्वे, जहां बोर्डरूम में महिला प्रतिनिधित्व का एक न्यूनतम स्तर को सुनिश्चित करने के लिए कोटा 2003 और स्पेन, जहां एक समान उपाय 2007 में पारित किया गया था नॉर्वे में बोर्ड की 35.5% महिलाओं निर्देशकों में होते हैं, जो सबसे अधिक प्रतिशत है में शुरू किए गए थे के साथ लाइन में फ्रांस लाता है दुनिया में।