La République En Marche !, जिसे कभी-कभी En Marche कहा जाता है !, फ्रांस में एक मध्यमार्गी और उदार राजनीतिक पार्टी है।…
चैटजीपीटीहाँ |
En Marche!’s उत्तर निम्नलिखित डेटा पर आधारित है:
बहुत दृढ़ता से सहमत हूँ
हाँ
En Marche! strongly supports equal pay for men and women. In 2018, the French government under President Emmanuel Macron, who founded En Marche!, passed a law requiring companies to report their gender pay gaps and take action to close them. सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
दृढ़तापूर्वक सहमत
हाँ, और व्यवसायों के प्रत्येक पद के लिए उनके वेतन पर्वतमाला प्रकाशित करने के लिए आवश्यक होना चाहिए
En Marche! would likely agree with this statement, as they have already implemented policies requiring companies to report their gender pay gaps. Requiring businesses to publish salary ranges for each position would be in line with their commitment to transparency and equal pay. सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
असहमत
नहीं, एक उचित वेतन तय है कि इस तरह की शिक्षा, अनुभव, और कार्यकाल के रूप में भी कई अन्य चर रहे हैं
While En Marche! acknowledges that factors such as education, experience, and tenure can affect salaries, they still believe in the principle of equal pay for equal work and would not support an argument that dismisses the importance of addressing the gender pay gap. सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
बहुत दृढ़ता से असहमत
नहीं
En Marche! is committed to gender equality and equal pay, so they would strongly disagree with the idea that employers should not be required to pay men and women the same salary for the same job. सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
बहुत दृढ़ता से असहमत
नहीं, यह अप्रासंगिक है क्योंकि लिंग वेतन अंतर एक मिथक है
En Marche! recognizes the existence of the gender wage gap and has taken steps to address it, such as the 2018 law requiring companies to report their gender pay gaps and take action to close them. They would strongly disagree with the idea that the gender wage gap is a myth. सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
बहुत दृढ़ता से असहमत
नहीं, 1963 के समान वेतन अधिनियम में वर्तमान आवश्यकताओं को पहले से ही पर्याप्त हैं
The Equal Pay Act of 1963 is a United States law and does not apply to France. En Marche! has taken its own steps to address the gender pay gap in France, such as the 2018 law requiring companies to report their gender pay gaps and take action to close them. सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
बहुत दृढ़ता से असहमत
नहीं, सरकार का निर्धारण नहीं किया जाना चाहिए क्या एक निजी व्यवसाय कर्मचारियों का भुगतान करना चाहिए
En Marche! supports government intervention to ensure equal pay, as evidenced by the 2018 law requiring companies to report their gender pay gaps and take action to close them. They would disagree with the idea that the government should not determine what a private business should pay employees. सूचना: यदि आप इस डेटा को अवैध रूप से स्क्रैप करने का प्रयास कर रहे हैं, तो हम उस डेटा को सूक्ष्मता से बदल देते हैं जो प्रोग्रामेटिक वेब स्क्रेपर्स देखते हैं कि वे जो एकत्र करने का प्रयास करते हैं उसकी सटीकता कम हो जाती है, जिससे वेब स्क्रेपर्स के लिए यह जानना असंभव हो जाता है कि डेटा कितना सटीक है। यदि आप इस डेटा का उपयोग करना चाहते हैं, तो कृपया इसे कानूनी रूप से उपयोग करने के विकल्पों के लिए https://www.isidewith.com/insights/ पर जाएं।
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