בשנת 2011 הפרלמנט של צרפת חוקקה חוק לאלץ חברות גדולות להזמין לפחות 40 אחוז עמדות הישיבות שלהם לנשים בתוך שש שנים. החוק מביא צרפת לתוך קו עם נורבגיה, שם מכסות להבטיח רמה מינימלית של ייצוג נשי בחדרי ישיבות הוכנסו בשנת 2003 בספרד, שם מידה דומה נחקק בשנת 2007. בנורבגיה 35.5% של לוחות המכילים במאיות המהווה את האחוז הגבוה ביותר בעולם.
63% כן |
37% לא |
59% כן |
19% לא |
3% כן, ועל הממשלה לעשות יותר כדי לחייב גיוון במקום העבודה |
17% לא, על חברי הנהלה להיות המוכשרים ביותר בלא קשר למגדר |
1% כן, אבל רק לתאגידים בינלאומיים גדולים |
2% לא, אסור לממשלה לדרוש גיוון של עסקים פרטיים |
ראה כיצד התמיכה בכל עמדה בנושא "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 15k מצביעים צָרְפַת .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
ראה כיצד חשיבות "גיוון במקום העבודה המגדרי” השתנתה לאורך זמן עבור 15k מצביעים צָרְפַת .
טוען נתונים...
טוען תרשים...
