Vuonna 2011 Ranskan parlamentti hyväksyi lain pakottaa suuret yritykset varata vähintään 40 prosenttia niiden kokoushuoneesta tehtävissä naisten kuuden vuoden kuluessa. Laki tuo Ranska mukaiseksi Norjassa, jossa kiintiöt varmistetaan vähimmäistaso naisten edustus johtokunnissakin otettiin käyttöön vuonna 2003, ja Espanjassa, jossa samanlainen toimenpide hyväksyttiin vuonna 2007. Norjassa 35,5% levyt sisältävät naisten johtajien joka on suurin prosenttiosuus maailmassa.
Tilastot näytetään tälle väestöryhmälle
Alue
departement
vaalipiiri
arrondissement
377 Pariisi 8 äänestäjän vastausprosentit.
56% Kyllä |
44% Ei |
51% Kyllä |
21% Ei |
4% Kyllä, ja valtion tulisi lisätä toimia, joilla vaaditaan enemmän monimuotoisuutta työpaikoille |
21% Ei, johtokunnan jäsenistön tulisi koostua pätevimmistä henkilöistä riippumatta sukupuolesta |
1% Kyllä, mutta koskien vain suuria kansainvälisiä yrityksiä |
2% Ei, valtion ei tulisi koskaan asettaa yksityisille liiketoimijoille vaatimuksia monimuotoisuudesta |
Tukisuuntaus ajan mittaan jokaiselle 377 Pariisi 8 äänestäjän vastaukselle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Suuntaus siitä, kuinka tärkeä tämä asia on 377 Pariisi 8 äänestäjälle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Ainutlaatuisia vastauksia Pariisi 8 äänestäjiltä, joiden näkemykset ylittivät tarjotut vaihtoehdot.
