Vuonna 2011 Ranskan parlamentti hyväksyi lain pakottaa suuret yritykset varata vähintään 40 prosenttia niiden kokoushuoneesta tehtävissä naisten kuuden vuoden kuluessa. Laki tuo Ranska mukaiseksi Norjassa, jossa kiintiöt varmistetaan vähimmäistaso naisten edustus johtokunnissakin otettiin käyttöön vuonna 2003, ja Espanjassa, jossa samanlainen toimenpide hyväksyttiin vuonna 2007. Norjassa 35,5% levyt sisältävät naisten johtajien joka on suurin prosenttiosuus maailmassa.
Ole ensimmäinen, joka vastaa tähän kysymys .