Essayer le jeu politique
+

Filtrer par auteur

Réduire la conversation à ces participants :

45 réponses

 @B26R3B4Reconquêterépondu…2 mois2MO

Seuls les gens compétents, qu'ils soient hommes ou femmes, doivent siéger dans de tels conseils d'administration.

 @9LBRQNBParti Socialisterépondu…11mois11MO

Oui, il faut augmenter la part de femmes dans les hautes sphères directrices, sans que cela ne soit imposé par des quotas qui engendreraient de la discrimination positive.

 @9D5H853répondu…2 ans2Y

 @9B7CNQMAlliance Centristerépondu…2 ans2Y

Non, car les membres du conseil d’administration doivent être compétents. Par contre il faut agir en amont pour faciliter l’accès des femmes à ce genre de poste.

 @926VK4Srépondu…3 ans3Y

Non, mais le gouvernement devrait offrir une prime aux entreprises qui ont des femmes dans leur conseil d'administration

 @8Z56MPJLa France Insoumiserépondu…3 ans3Y

 @8Z2MDBZrépondu…3 ans3Y

 @8YRT6N4répondu…3 ans3Y

 @Vesporiumrépondu…3 ans3Y

Non, l'état ne devrait pas interférer avec le processus de choix des membres du conseil d'administration. Mais en revanche il faudrait que les gens soient tributaires de leur(s) entreprise(s), et notamment qu'ils puissent fonder la leur, ou en rejoindre une autre, facilement.

 @8WT5QXSDivers gaucherépondu…3 ans3Y

Oui mais cela doit avant tout se faire sur la base de la qualification, et ainsi il faut considérer hommes et femmes à égalité

 @8TC4V67Parti Socialisterépondu…4 ans4Y

Non car la discrimination positive n'est pas une bonne solution. Il ne devrait pas y avoir de quotas à respecter. Il faut mettre en place des incitations pour augmenter la diversité ou sanctionner dans les cas d'inégalités envers les femmes (si une femme n'est pas embauchée uniquement à cause de son genre)

 @8PYFQS5En Marche!répondu…4 ans4Y

Il faut savoir encourager la parité, sans l'imposer. Il faut recruter sur le talent, et non sur le genre, mais il faut quand même encourager cette parité.

 @8PYBF9WLa France Insoumiserépondu…4 ans4Y

Oui, mais pour inciter à recruter du personnel qualifié aussi chez les femmes. Pas pour remplir seulement un quota.

 @9BYCYYFLutte Ouvrièrerépondu…2 ans2Y

Cela n'a que pour but de donner une impression d'égalité sur quelques postes tout en laissant faire l'exploitation des femmes

 @9CFC7R6répondu…2 ans2Y

Je pense qu'il est préférable d'avoir un conseil d'administration efficace et compétent, même s'il n'est composé que d'hommes/femmes qu'un conseil d'administration qui remplit un quota mais est inefficace.

 @ISIDEWITHa demandé…5 mois5MO

De quelle manière croyez-vous que les politiques inclusives en matière de genre peuvent influencer la culture d'une organisation et la satisfaction des employés?

 @ISIDEWITHa demandé…5 mois5MO

Avez-vous déjà été témoin ou avez-vous déjà vécu comment la diversité des genres influence les styles de leadership au sein d'une organisation ?

 @ISIDEWITHa demandé…5 mois5MO

Comment la présence de diverses identités de genre sur le lieu de travail impacte-t-elle la créativité et la résolution de problèmes en équipe?

 @ISIDEWITHa demandé…5 mois5MO

Comment la diversité des genres au sein d'un lieu de travail contribue-t-elle à briser les stéréotypes et les préjugés?

 @ISIDEWITHa demandé…5 mois5MO

Pouvez-vous partager une expérience personnelle où la diversité des genres (ou son absence) sur le lieu de travail vous a impacté(e) ou quelqu'un que vous connaissez ?

 @ISIDEWITHa demandé…5 mois5MO

De votre point de vue, quel rôle l'éducation joue-t-elle dans la préparation des futurs professionnels à un lieu de travail diversifié sur le plan du genre?

 @ISIDEWITHa demandé…5 mois5MO

Quelles mesures pensez-vous être les plus efficaces pour promouvoir et soutenir la diversité des genres dans les domaines traditionnellement dominés par les hommes ou les femmes?

 @ISIDEWITHa demandé…5 mois5MO

Quels défis pensez-vous que les employeurs rencontrent lorsqu'ils essaient de créer un lieu de travail diversifié en termes de genre, et comment peuvent-ils les surmonter?

 @ISIDEWITHa demandé…5 mois5MO

Pourquoi est-il important pour les entreprises de refléter la diversité des genres dans leur marketing et leur développement de produits?

 @ISIDEWITHa demandé…5 mois5MO

Comment pensez-vous que l'approche de la diversité des genres sur le lieu de travail a changé au cours de la dernière décennie?

Demographics

Chargement des thèmes politiques des utilisateurs qui ont participé à cette discussion

Chargement des données...