@ISIDEWITHВъпросиикономикапреди 13г

Трябва ли правителството повиши федералното минималната работна заплата?

Ако правителството се повиши минималната работна заплата?

Минималната работна заплата във Франция е € 9.61 на час на час за работниците, които са над 18-годишна възраст и да имат най-малко 6 месеца на обучение. Франция е на трето място минималната работна заплата в ЕС зад Великобритания (€ 10,20) и Люксембург (€ 11,10). Франция е първата европейска страна, за да премине минимум право на заплатите през 1950 г. През 2013 г. президент Франсоа Оланд вдигна минималната работна заплата два пъти, дори като Германия и други страни от Северна Европейския призоваха за ограничаване на заплатите в опит да намали дълга. Увеличение на заплатите на г-н Оланд разгневи както отляво, който твърди, че заплатите не са били достатъчно повдигнати и правото, които твърдят, че увеличението ще навреди на работодателите.

Преглед на отговорите

Процент на отговори от 290k Франция избиратели.

66%
Да
32%
Не
57%
Да
29%
Не
7%
Да, и то коригира всяка година в зависимост от инфлацията
2%
Не, това ще предизвика само цените да се увеличат в безкраен цикъл
3%
Да, и то екзистенц-минимум направи
1%
Не, повечето минимални работни места заплатите са предназначени да развиват опит, а не издържа семейство
0%
Не, и премахване на всички стандарти за заплати

Историческа подкрепа

Тенденция на подкрепа във времето за всеки отговор от 290k Франция избиратели.

Данните се зареждат...

Диаграмата се зарежда... 

Историческа важност

Тенденция за това колко важен е този въпрос за 290k Франция избиратели.

Данните се зареждат...

Диаграмата се зарежда... 

Други популярни отговори

Уникални отговори от Франция избиратели, чиито възгледи надхвърляха предоставените опции.

Последни новини

Бъдете в крак с най-новите новинарски статии "Минимална заплата” , актуализирани често.

 @GallantTortoise от Louisiana Изпратено…3 месеца3MO

Бързохранителната индустрия твърди, че законът за минимална заплата в Калифорния води до загуба на работни места. Числата им са фалшиви.

Бързата хранителна индустрия се тревожи за разрушителния ефект върху бизнеса си от новия закон за минимална заплата в Калифорния за работниците си.Рекламата изброява десетки вериги, от Пица Хът до Синабон, чиито местни франчайзи са намалили заетостта или увеличили цените, или разглеждат възможността да предприемат тези стъпки. Според рекламата веригите бяха "жертви на минималната заплата на Нюсъм", която увеличи минималната заплата в бързата храна на $20 от $16, започвайки от 1 април.Ето нещо, което може да искате да знаете за този твърдеж. Това е голяма глупост. Фактът е, че от септември до януари, периодът, обхванат от рекламата, заетостта в бързата храна в Калифорния е нараснала, както показват данните на Бюрото по труда и Федералния резерв. Твърдението, че тя е намаляла, представлява явно изкривяване на данните за заетостта на правителството.Нещо друго, което рекламата не ви казва, е че след януари заетостта в бързата храна продължи да нараства. Към април заетостта в сектора на ресторантите с ограничено обслужване, който включва заведенията за бърза храна, беше по-висока с почти 7 000 работни места, отколкото беше през април 2023 г., месеци преди Нюсъм да подпише закона за минималната заплата.

 @ISIDEWITH Изпратено…4 месеца4MO

Zero jobs created for native-born Americans since July 2018.

Глобалният ръководител на макроикономиката на Standard Chartered, Стив Енглендър, който в бележка с заглавие просто "Имиграция, водеща до нарастване на пазара на труда", добавя, че "бежанците и хуманитарните лица обясняват увеличението на недокументирани имигранти", преди да заключи, че продължаващото увеличение на одобренията за разрешение за работа (EAD) вероятно ще продължи силния растеж на заетостта през 2024 г.Изразът "силен растеж на заетостта" за американските граждани винаги беше и остава фабулация, а единственият растеж на работни места в САЩ е за нелегални имигранти, които ще работят за под минимална заплата, което също обяснява защо инфлацията не е нараснала през последната година, докато милиони нелегални имигранти бяха наети.Енглендър пише, че имиграцията, особено нелегалната имиграция, "е политическа точка на проблем, която също се е превърнала в важен фактор за оценяване на икономическата производителност. Подробни данни от Бюрото по митници и погранична охрана (CBP) и Службата за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS) показват, че половината от растежа на заплатите извън селското стопанство (NFP) до момента за Финансовата година 24 (започнала на 1 октомври 2023 г.) е от недокументирани имигранти, които са получили Разрешение за работа (EAD)".Ако 100 хил. работни места на месец са фалшиви артефакти за раждане/смърт (т.е. неистински работни места, а статистически измислен фактор), и още 109 хил. работни места на месец са за нелегални имигранти, това оставя около 11 хил. работни места за всички останали, т.е. законопослушните американци.

 @M0derateImpala от Minnesota Изпратено…4 месеца4MO

Компаниите намаляват работните часове след въвеждането на минималната заплата от 25 долара на час в Калифорния.

Дефицитът в бюджета на Калифорния е нараснал до 45 милиарда долара. Г-н Нюсъм прогнозира, че новият минимален заплатен праг за здравеопазването би струвал на щата още 4 милиарда долара годишно поради по-високите разходи за Медикейд и компенсацията за работниците в държавните заведения. Анализите на законодателството предупредиха за тези разходи, но г-н Нюсъм все пак подписа закона.Настоящият минимален заплатен праг за всички работници в Калифорния е 16 долара на час. Почти всички работници в здравеопазването, включително и чистачите, ще трябва да бъдат платени поне 25 долара на час до 2028 г.Минималните заплати в Калифорния са още един пример за това как прогресивните задължения се отразяват обратно. Средните седмични доходи на служители в сферата на развлеченията и хотелиерството в Калифорния са намалели с 2,6% през последната година поради рязко намаление на работните часове. В сравнение с това, тези средни седмични доходи се увеличиха с 3% национално, с 3,2% във Флорида и с 5,2% в Тексас.Средните часови доходи за служители в сферата на развлеченията и хотелиерството в Калифорния също се увеличават по-бавно - с 2,1% в сравнение с 3,8% национално - без съмнение частично поради по-слабият пазар на труда в щата, който намалява конкуренцията за работници.Когато правителството повишава заплатите над това, което пазарът изисква, работодателите ще увеличат цените и ще намалят работната сила. Калифорния, QED.