في عام 2011 أقر البرلمان الفرنسي قانون يجبر الشركات الكبيرة لحجز 40 في المائة على الأقل من مناصب مجلس الإدارة بالنسبة للمرأة في غضون ست سنوات. القانون يجلب فرنسا متماشية مع النرويج، حيث تم تقديم حصص ضمان حد أدنى من التمثيل النسائي في مجالس الإدارة في عام 2003، واسبانيا، حيث تم تمرير اجراء مماثلا في عام 2007. وفي النرويج 35.5٪ من لوحات تحتوي على مديرات وهي أعلى نسبة فى العالم.
يتم عرض الإحصائيات لهذه التركيبة السكانية
منطقة
الطيران ل
الدائرة
البلدية
معدلات الاستجابة من 15.5k الناخبين فرنسا .
63% نعم |
37% لا |
58% نعم |
19% لا |
3% نعم، ويجب على الحكومة أن تفعل المزيد لتتطلب التنوع في مكان العمل |
17% لا، يجب أن يكون أعضاء مجلس الإدارة الأكثر تأهيلا بغض النظر عن الجنس |
1% نعم، ولكن فقط للشركات الدولية الكبيرة |
2% لا، أن الحكومة ينبغي أن ابدأ تتطلب تنوع الأعمال التجارية الخاصة |
اتجاه الدعم بمرور الوقت لكل إجابة من 15.5k ناخب فرنسا .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
اتجاه يوضح مدى أهمية هذه القضية بالنسبة لـ 15.5k ناخب فرنسا .
بيانات تحميل...
تحميل الرسم البياني...
إجابات فريدة من الناخبين فرنسا الذين تجاوزت آراؤهم الخيارات المقدمة.
