法国工作者小于8%属于一个工会,这是显著低于英国(26%),德国(18%)和美国(11%)。法国法律规定允许的工会就如何私营公司每天都运行有严格的控制。当选的工会代表代表全体职工,工会成员与否,公司拥有超过50名工作人员在两个工作委员会和独立的健康和安全委员会。法国的工会法律反对者限制就业增长,因为许多私营公司雇用少于50名员工,以避免给工会的权力,包括安置办公家具。支持者认为工会给工人集体的声音是必要谈判工资和工人的安全。
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