فرانس نے اس کے آئین اور لیبر کوڈ میں برابر کام کے برابر مساوات کا اصول مقرر کیا ہے. پہلی خلاف ورزیوں کو 2013 میں نکال دیا گیا جب حکومت نے دو کمپنیوں کو ان کے ملازمین کو اپنے مرد ملازمین سے کم کرنے کے لئے ادا کرنے کی سزا دی. جرمانہ ان کے کل اجرت کے ایک فیصد کے طور پر زیادہ سے زیادہ رقم ادا کر سکتا ہے.
Statistics are shown for this demographic
Political party
علاقہ
روانگی
انتخابی حلقہ
گرفتاری
ڈاک کامخصوص نمبر
کامن
4k پیرس ووٹرز کی طرف سے ردعمل کی شرح۔
91% جی ہاں |
9% نہیں |
84% جی ہاں |
4% نہیں |
6% جی ہاں، اور کاروباری اداروں کو ہر پوزیشن کے لئے ان کی تنخواہ کے سلسلے کو شائع کرنا ضروری ہے |
4% نہیں، بہت سے دیگر متغیر ہیں جیسے تعلیم، تجربے، اور منصفانہ تنخواہ کا تعین کرنے کے لئے |
1% نہیں، حکومت کو اس بات کا تعین نہیں کرنا چاہئے کہ نجی کاروباری ملازمتوں کو کیا ادائیگی کرنا چاہئے |
|
1% نہیں، یہ غیر متعلقہ ہے کیونکہ جنسی اجرت کے فرق ایک افسانہ ہے |
|
0% نہیں، 1963 کے برابر تنخواہ ایکٹ میں موجودہ ضروریات پہلے ہی کافی ہیں |
4k پیرس ووٹروں کی طرف سے ہر جواب کے لیے وقت کے ساتھ حمایت کا رجحان۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
یہ رجحان 4k پیرس ووٹرز کے لیے کتنا اہم ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
پیرس رائے دہندگان کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ اختیارات سے باہر تھے۔
