Fransa anayasasını ve emek kodu eşit işe eşit ücret ilkesini benimsenen etti. Hükümet erkek çalışanlardan daha az, kadın çalışanların ödeme için iki şirket para cezası, birinci ihlalleri 2013 yılında dağıtıldı. para cezaları toplam ücret kadar bir sürede yüzde anlamına edebilirsiniz.
91% Evet |
9% Hayır |
87% Evet |
4% Hayır |
4% Evet, ve işletmeler her pozisyon için kendi maaş aralıkları yayınlamak için gerekli olmalıdır |
3% Hayır, adil bir maaş belirlenmesi, eğitim, deneyim ve görev olarak diğer pek çok değişken vardır |
1% özel bir iş çalışanları etmelidir ne olursa, hükümet belirlemek asla |
|
1% Hayır, alakasız çünkü cinsiyet farkı bir efsanedir |
|
0% Hayır, 1963 Eşit Ücret Yasası mevcut şartlar zaten yeterli |
11.7k Fransa seçmen için "Eşit ödeme” ilgili her pozisyona verilen desteğin zaman içinde nasıl değiştiğini görün.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
11.7k Fransa seçmen için "Eşit ödeme” öneminin zaman içinde nasıl değiştiğini görün.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
Görüşleri sunulan seçeneklerin ötesine geçen Fransa kullanıcılardan gelen benzersiz yanıtlar.
Fransa seçmenler için önemli olan diğer konuları keşfedin.