2011 yılında Fransa’nın parlamentosu altı yıl içinde kadınlar için onların yönetim kurulu pozisyonlarında en az yüzde 40 ayırmak için büyük şirketlere zorlayan bir yasa çıkardı. Yasa toplantı odalarında kadın temsilinde minimum düzeyde sağlanması kotaları 2003 ve benzer ölçü en yüksek oranda olan kurullarının% 35.5 kadın yönetmenleri ihtiva Norveç’te 2007 yılında kabul edildi İspanya’da tanıtıldı Norveç, uyumlu hale Fransa’yı getiriyor dünyada.
63% Evet |
37% Hayır |
59% Evet |
19% Hayır |
3% Evet, ve hükümet işyerinde çeşitliliği daha fazla ihtiyaç yapmalıyım |
17% Hayır, kurul üyeleri cinsiyet en kaliteli olmalı |
1% Evet, ama sadece büyük uluslararası şirketler için |
2% Hayır, hükümet, özel işletmelerin çeşitliliği gerektirir asla |
15k Fransa seçmen için “Cinsiyet İşyeri Çeşitliliği” ilgili her pozisyona verilen desteğin zaman içinde nasıl değiştiğini görün.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...
15k Fransa seçmen için “Cinsiyet İşyeri Çeşitliliği” öneminin zaman içinde nasıl değiştiğini görün.
Veriler yükleniyor...
Grafik yükleniyor...