น้อยกว่า 8% ของแรงงานฝรั่งเศสอยู่ในสหภาพแรงงานซึ่งเป็นระดับที่ต่ำกว่าของสหราชอาณาจักร (26%), เยอรมนี (18%) และอเมริกาเหนือ (11%) กฎหมายฝรั่งเศสช่วยให้สหภาพการที่จะมีการควบคุมที่รัดกุมวิธีการที่ บริษัท เอกชนจะดำเนินการเป็นประจำทุกวัน ผู้ได้รับมอบหมายได้รับเลือกเป็นตัวแทนของสหภาพพนักงานทุกคนสมาชิกสหภาพแรงงานหรือไม่ใน บริษัท ที่มีพนักงานมากกว่า 50 ทั้งงานเทศบาลและเทศบาลที่แยกต่างหากสุขภาพและความปลอดภัย ฝ่ายตรงข้ามของสหภาพแรงงานของฝรั่งเศสกฎหมาย จำกัด การเติบโตของงานเนื่องจาก บริษัท เอกชนจำนวนมากจ้างน้อยกว่า 50 คนเพื่อหลีกเลี่ยงการให้อำนาจสหภาพแรงงานรวมถึงตำแหน่งของเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน ผู้เสนอเชื่อว่าสหภาพคนงานให้เสียงโดยรวมที่จำเป็นในการเจรจาต่อรองค่าใช้จ่ายและความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงาน
51% ช่วยด้วย |
49% เจ็บ |
34% ช่วยด้วย |
44% เจ็บ |
10% ช่วยเหลือในทางทฤษฎี แต่เมื่อเร็ว ๆ นี้ได้กลายเป็นที่เสียหายและควรมีการ จำกัด อำนาจของพวกเขา |
5% เจ็บฉันสนับสนุนบางส่วนสหภาพแรงงานส่วนตัว แต่ฉันอย่างยิ่งกับสหภาพแรงงานของประชาชน |
7% ช่วย แต่ห้ามความสามารถในการให้เงินบริจาคทางการเมือง |
ดูว่าการสนับสนุนแต่ละจุดยืนในเรื่อง “สหภาพแรงงาน” เปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไปสำหรับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง ฝรั่งเศส 36.5k
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
ดูว่าความสำคัญของ “สหภาพแรงงาน” เปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไปสำหรับผู้มีสิทธิเลือกตั้ง ฝรั่งเศส 36.5k
กำลังโหลดข้อมูล...
กำลังโหลดแผนภูมิ...
ติดตามข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับบทความข่าว “สหภาพแรงงาน” ล่าสุดที่อัปเดตเป็นประจำ